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Stufenlaufzeit nach Höhergruppierung

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FearOfTheDuck:
Ein neuer Mitarbeiter wird nicht eingruppiert, ein neuer Mitarbeiter ist aufgrund Tarifautomatik eingruppiert. Woher weißt du, dass die exakt gleiche Tätigkeit mit exakt den gleichen Zeitanteilen übertragen wurde?

kidicarus:
Sorry für die falsche Ausdrucksweise  :-[ .
Es ist sogar so, dass der neue MA vermutlich größtenteils Aufgaben übernehmen wird, die niedriger als EG9a bewertet sind. Da ich die Bewertung meiner Arbeitsplatzbeschreibung kürzlich gelesen habe, weiß ich auch genau, welche meiner Tätigkeiten die EG9a begründen und welche nicht.

Das spielt aber doch für meine Stufenlaufzeit keine Rolle. Mir wurden seit Arbeitsbeginn vor drei Jahren keinerlei höherwertige Tätigkeiten übertragen. Ich führe genau die Tätigkeiten aus, die mir von Beginn an übertragen wurden und zwar mit den gleichen Zeitanteilen. Dass es sich bei meiner Stelle um einen "Irrtum" bei der Eingruppierung handelte, ist somit für mich eindeutig.

Ich halte euch auf dem Laufenden.

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