Deja vu! Erinnert mich an eine kleine widerspenstige Kommune aus der Umgebung. Dort hatte eine Frau vor Jahren die auch verklagt, weil nicht eingeladen, obwohl die mussten. Jahre später (letztes Jahr) dann iRd Bestenauslese eingestellt. Neuer Bürgermeister nach Einstellung dann erfahren, dass die neue MAin damals seine Gemeinde verklagt hatte und das auch noch erfolgreich. Geht ja gar nicht. Sich also was aus den Fingern gesaugt und dem PR irgendwas von wegen passt nicht ins Team und würde keine Leistung zeigen mitgeteilt und nach ein paar Wochen gekündigt. Kündigungsschutzklage, Gütetermin, keine Eingigung, Kammertermin, Urteil u.a. wegen offensichtlich verbotener Maßregelung Kündigung unwirksam, Berufung, LAG nicht öffentlich, Ergebnis Frau sitzt noch immer da und lacht sich ins Fäustchen.
