Ich bin seit 2018 in EG 10 eingruppiert. Nun kam ein externes Büro darauf, dass meine Stelle eigentlich EG 11 ist.
Ich habe mir die Sachbearbeitung mit einer Kollegin geteilt. Sie Teilzeit und ich Vollzeit. Im Laufe der Jahre wurde die Arbeit aber weniger und ich habe die Stelle dann allein gemacht. Leider gibt es hierzu kein offizielles Schriftstück. Laut den Akten weiß ich aber, dass es seit 2019 ist. Wir konnten aber erst belegen, dass es seit 2020 so ist. Nun wurde ich aber wieder in Stufe 2 zum 01.01.2020 eingruppiert! Es handelt sich hier doch nicht um eine Höhergruppierung, wo Stufe 2 in Ordnung wäre. Mein Arbeitgeber hat mich doch falsch eingruppiert!
Ist das so rechtens?