Ich greif das Thema Kündigungsfrist mal auf:
Ich bin unter 5 Jahre angestellt und habe laut Vertrag eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartal. Verstehe ich das richtig: Wenn ich bis zum 15.05. kündige, dann kann ich zum 30.06. raus und nach dem 15.05. erst am 30.09?