Was für Aufgaben sollen dir bezüglich der Wahlen übertragen werden?
Ausgabe von Wahlunterlagen klingt für mich nach Briefwahl - Unterlagen?
Oder soll dir die komplette Organisation der Wahl mit allem drum und dran übertragen werden (inklusive Wahlleitung)?
Die Ausgabe von Wahlunterlagen bezieht sich auf die Briefwahl. Die Unterlagen gebe ich nun aus. Das dies für eine Höhergruppierung nicht ausreichend ist, ist mir bewusst.
Mir soll die komplette Organisation der Wahlen übertragen werden.
Folgender fiktiver Fall:
Mitarbeiterin in EG5 eingruppiert übernimmt die komplette Organisation der Wahlen.
Der Zeitanteil beträgt 45 %.
Eine Höhergruppierung kommt in Anbetracht des Zeitanteils somit nicht in Frage?
Korrekt; es sei denn die anderen 55 % ergeben sich aus (mindestens) 2 weiteren Arbeitsvorgängen, von denen zumindest noch 5 % auch eine höherwertige Tätigkeit beinhalten.
Möglich ist ja, dass du bereits 2 oder 3 Arbeitsvorgänge hast und vielleicht 10 % (oder ein anderer Wert) schon höherwertig bewertet sind.
Beispiel: deine jetzige Stelle: 80 % EG 6 (Kaffee kochen), 20 % EG 9a (Kopieren) => EG 6
nun durch Wahlübertragung: 45 % EG 9a (Wahlen); dafür Verschiebung der Zeitanteile der Gesamttätigkeit bei den anderen AV (Kaffee kochen und kopieren)
heißt 65 % EG 9a (Wahlen 45 + Kopieren 20) und 35 % EG6 (Kaffee kochen) => EG 9a;
auch möglich wäre durch Verschiebungen in den zeitlichen Anteilen 50 % EG6 (Kaffee kochen) und 50% EG9a (= 45 % Wahlen + 5 % Kopieren, die jeweils EG9a sind), dann wäre auch schon EG9a erreicht