Autor Thema: [Allg] Burnout wegen Arbeitskollegen  (Read 5256 times)

marcel22

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[Allg] Burnout wegen Arbeitskollegen
« am: 11.06.2024 17:58 »
Hi,

ich bin Beamter (a.LZ.) und arbeite in einer Ordnunsgbehörde im Außendienst.
Wir haben leider auf der Arbeit das Problem, dass Kollegen immer den anderen ans Bein pi.sen wollen und jede Kleinigkeit sofort weitererzählt wird obwohl sie die gleichen "Fehler" auch machen.

Ich dulde dieses Verhalten jetzt schon seit Jahren und mache einfach meine Arbeit, verlange das natürlich auch von denen, leider ist es aber so, dass sie sich lieber mit anderen Menschen auch Privatleben beschäftigen als ihre Arbeit vernünftig zu machen.
Es kamen auch schon rassistische Äußerungen mehrmals vor und Beleidigungen unter der Gürtellinie.

Im Außendienst ist man gegenüber solchen Sachen ein bisschen tolleranter als im Innendienst würde ich mal behaupten und deswegen habe ich es anfangs nicht so ernst genommen.
Mittlerweile jedoch habe ich echt keine Lust mehr morgens für diesen Job noch aufzustehen und bin kurz vor einem Burnout (so fühle ich mich zumindest).

Meine Frage ist, ob ich diesen Fall außer meinem Vorgesetzten, Arbeitsrechtlich etc. Jemandem melden muss damit ich später, falls ich wirklich ausfallen sollte nicht benachteiligt werde?
Ich habe es schon meinem direkten Vorgesetzten erzählt, weil nach 5 Jahren mir der Knoten geplatzt ist sodass ich auch mal Jemandem was weitererzählt habe, aber ich wollte nicht, dass der Vorgesetzte etwas unternimmt sondern nur erst mal Bescheid weißt für die Zukunft, weil solange der oder die Kollegen nicht gekundigt werden bringt es nur noch mehr unruhe ins Team, wenn man erfährt, dass man zum Vorgesetzten gepetzt wurde...

Wie würdet Ihr in so einem Fall handeln?
« Last Edit: 11.07.2024 22:28 von Admin »

HansGeorg

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #1 am: 11.06.2024 19:03 »
Grundsätzlich, ja, du solltest mit deinen Vorgesetzten darüber reden. Praktisch würde ich aber sagen, love it or leave it. Es ist unwahrscheinlich, dass sich für dich nach einem solchen Gespräch etwas zum besseren wendet. Such dir lieber eine andere Stelle.

Tagelöhner

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #2 am: 11.06.2024 19:08 »
Dickes Fell wachsen lassen, den Spieß umdrehen und die Angreifer mit den eigenen Waffen schlagen...dafür braucht man aber den entsprechenden Charakter bzw. die entsprechende Persönlichkeitsentwicklung, um nicht als Opfer unterzugehen.

Eukalyptus

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #3 am: 11.06.2024 21:07 »
Wenn ich weiß dass es da ein Petze gibt, mache ich mich möglichst nicht angreifbar. Was wären das denn für wiederholt vorkommende "Fehler"?

clarion

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #4 am: 12.06.2024 06:50 »
Ich würde versuchen mich weg zu bewerben oder mich auf einen anderen Posten innerhalb der Gemeinde umsetzen lass.

Ansonsten würde ich selbst untadeliges Verhalten an denn Tag legen. Insbesondere ist für mich nicht ersichtlich, warum man im Außendienst tolerant bei Rassismus sein muss! Wenn der Rassismus schon in Richtung  strafbaren Volksverhetzung geht, ist Melden nicht "Petzen" sondern sondern das Anzeigen einer Straftat, von Beamten darf man Gesetzestreue erwarten! Und wenn ein hetzender Kollegen aus dem Dienst entfernt wird, ist das gut und richtig und hoffentlich eine Warnung für die Anderen.

Es heißt nicht umsonst "Wehret den Anfängen." Und über diesem Status seid ist vielleicht schon hinaus.

Eukalyptus

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #5 am: 12.06.2024 12:20 »
Ich würde versuchen mich weg zu bewerben oder mich auf einen anderen Posten innerhalb der Gemeinde umsetzen lass.

Ansonsten würde ich selbst untadeliges Verhalten an denn Tag legen. Insbesondere ist für mich nicht ersichtlich, warum man im Außendienst tolerant bei Rassismus sein muss! Wenn der Rassismus schon in Richtung  strafbaren Volksverhetzung geht, ist Melden nicht "Petzen" sondern sondern das Anzeigen einer Straftat, von Beamten darf man Gesetzestreue erwarten! Und wenn ein hetzender Kollegen aus dem Dienst entfernt wird, ist das gut und richtig und hoffentlich eine Warnung für die Anderen.

Es heißt nicht umsonst "Wehret den Anfängen." Und über diesem Status seid ist vielleicht schon hinaus.

Fühlst du dich von irgendetwas, insbesondere dem Wort "rassistisch" getriggert? Nur so kann ich mir deinen Beitrag erklären, der sich fast ausschließlich um dieses Wort dreht.

Die Hauptbeschwer des Threaderstellers ist doch aber, dass Kollegen ihm im Außendienst "ans Bein pissen" und "jede Kleinigkeit sofort weitererzählt wird", obwohl diese Kollegen "dieselben Fehler" auch machen. Darüber hinaus gibt er an, dass mehrmals "auch schon rassistische Äußerungen.." und "Beleidigungen unter der Gürtellinie" [wohl ihm gegenüber] vorkamen.

Daraufhin habe ich gemeint, wenn es denn solche Petzen gäbe, man sich doch besonders rechtskonform verhalten solle. Und gefragt, was für Fehler das denn seien, die offenbar mehrmal auftreten und immer wieder durch die Kollegen gemeldet werden.

Mal schauen, was der Threadersteller antwortet. Letztlich sollte er aber einen Wechsel ins Auge fassen - ohne genaueres zu wissen, ist das Arbeitsklima offenbar nicht stimmig.

DrStrange

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #6 am: 12.06.2024 12:36 »
Da du es deinem Vorgesetzten erzählt hast, ist er jetzt am Zug und muss das Ganze aufklären.

clarion

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #7 am: 13.06.2024 07:49 »
Hallo DrStrange,

gute Umgangsformen ist nichts was man herbei zwingen kann. Daher bin ich nicht darauf eingegangen. Ich bin der Meinung, dass man aber gegen strafrechtlich relevante Äußerungen insbesondere als Beamter sehr wohl vorgehen muss.

Im Ergebnis liegen wir wohl nicht auseinander, indem wir einen Wechsel für sinnvoll erachten.

Studienrat

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #8 am: 14.06.2024 22:39 »
[ ;) author=clarion link=topic=123659.msg357911#msg357911 date=1718257762]
Hallo DrStrange,

gute Umgangsformen ist nichts was man herbei zwingen kann. Daher bin ich nicht darauf eingegangen. Ich bin der Meinung, dass man aber gegen strafrechtlich relevante Äußerungen insbesondere als Beamter sehr wohl vorgehen muss.

Im Ergebnis liegen wir wohl nicht auseinander, indem wir einen Wechsel für sinnvoll erachten.
[/quote]

Bla bla Standardfloskeln sind natürlich sehr hilfreich.

Eukalyptus

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #9 am: 15.06.2024 14:43 »
Hallo DrStrange,

gute Umgangsformen ist nichts was man herbei zwingen kann. Daher bin ich nicht darauf eingegangen. Ich bin der Meinung, dass man aber gegen strafrechtlich relevante Äußerungen insbesondere als Beamter sehr wohl vorgehen muss.

Im Ergebnis liegen wir wohl nicht auseinander, indem wir einen Wechsel für sinnvoll erachten.

Mein Nickname ist Eukalyptus, nicht DrStrange. Kleine Verwechslung, das kann passieren. Aber zum inhaltlichen Kern: Das Problem des Threaderstellers wird durch eine Anzeige bei der Polizei wegen "rassistischer Äußerungen" in keinster Weise gelöst, dein Ratschlag ist also (meine Meinung, die nicht stimmen muss) eher auf Dich (und nicht den Threadersteller) bezogen. Das geht schon damit los, dass wir überhaupt nicht wissen welche Äußerungen getätigt wurden und ob sie wie von dir angesprochen, "in Richtung strafbare Volksverhetzung" gehen.

Aber zunächst einmal zu meinem! Kontext so wie ich ihn sehe: Die Verfolgung von "bösen" (mit wechselnden, fluiden Definitionen) Äußerungen wird gefühlt in den letzten Jahren immer weiter verstärkt. Das ist kein Nullsummenspiel, sondern geht automatisch zu Lasten der grundgesetzlich verbrieften Meinungsfreiheit. Nicht erst seit kurzem wird gegen "Hass und Hetze" (TM) mit finanziellen Mitteln des Staates vorgegangen ("Berliner Register", "Meldestelle Hasspostings" des BKA, ...) unterhalb!! der Strafbarkeitsschwelle die seit Jahrzehnten die allgemein anerkannte und einzige Grenze der Meinungsfreiheit war.

Neben der o.g. Absenkung der Verfolgungsschwelle "böser" Äußerungen wird meiner Meinung nach auch eine verschärfte Interpretation strafrechtlich relevanter Tatbestände vorgenommen. Wie war das nochmal mit dem jüngsten Berliner Fall, wo Berliner Polizisten (bzw. die Berliner Polizei als solche) verurteilt wurden, weil die Polizisten jemand gefragt hatten "wo er denn wirklich herkommt"? Mir ist dabei klar, dass die Verurteilung aufgrund eines spezifischen Berliner Gesetzes zustandekam, dass nicht ganz in meine o.g. Argumentation bezüglich Meinungsfreiheit passt. Aber das ist das Klima, in dem wir uns befinden. Speziell in Bezug auf den Volksverhetzungsparagraphen fällt dazu auf, dass dieser in den letzten Jahren seitens des Gesetzgebers immer weiter ausgedeht wurde https://www.kriminalpolizei.de/ausgaben/2023/september/detailansicht-september/artikel/die-aenderung-des-tatbestands-der-volksverhetzung-durch-130-v-stgb.html.

Das trifft mit einer Überlastung der Justiz zusammen, in der Staatsanwälte massenweise Verfahren einstellen müssen weil sie sonst der Lage nicht mehr Herr werden (und ob man des mittlerweile prekären Zustandes des Rechtsfriedens durch Verfahrenseinstellungen Herr wird, darf mehr als nur bezweifelt werden). Das Problem gibt es nicht nur bei Staatsanwälten, sondern auch und besonders bei Richtern. Lange Verfahrensdauern sind die Folge, bestimmte Delikte werden nicht mehr verfolgt (um die konsequente Verfolgung von Geschwindigkeitsüberschreitungen auf der Autobahn durch die Justiz ist mir dagegen nicht bange), der Rechtsfrieden erodiert - diese unsere Gesellschaft wackelt.

Dein Ratschlag zum "Melden" bzw. Anzeigen von "rassistischen Äußerungen" findet seinen Ursprung (meiner Meinung nach) eher in Deiner besonderen Sensitivität bezüglich von dir so empfundenem "Rassismus". Das solltest du aber dem Threadersteller nicht überstülpen.
« Last Edit: 15.06.2024 14:52 von Eukalyptus »

JoLo25

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #10 am: 17.06.2024 11:43 »
Es scheint mir, als ob eher Du dich getriggert fühlst von dem, was Du als falsche gesellschaftlich-politische Entwicklung ansiehst. Deshalb schreibst Du dir die Finger wund. Es geht hier aber gar nicht um eine politische Debatte.

Der Sachverhalt ist recht simpel. Der TE sagt, es habe auch rassistische Äußerungen gegeben. Wir wissen nicht, ob das stimmt. Die Antwort von Clarion macht davon ausgehend, dass es stimmt, deutlich, dass man so etwas auch anzeigen kann. Und zwar als zweite Option, wenn wegbewerben nicht funktioniert. Nicht weniger, nicht mehr.

Kat95

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #11 am: 17.06.2024 13:37 »
Sehe ich ähnlich.
Und Rassismus ist keine Meinung ;)

FGL

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Antw:Burnout wegen Arbeitskollegen
« Antwort #12 am: 17.06.2024 16:25 »
Und Rassismus ist keine Meinung ;)
Korrekt. Rassistische Werturteile hingegen sin selbstverständlich Meinungen.