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Tarifumstellung von TVöD zu TV-L durch Arbietgeber?

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MoinMoin:

--- Zitat von: Kurt88 am 17.06.2024 15:32 ---Und genau dazu wäre ich für Tips oder Erfahrungswerte dankbar gewesen.

--- End quote ---
Bei Neueinstellung gibt es die Möglichkeit förderliche Zeiten zu verhandeln.
Im TV-L gibt es die Möglichkeit eine Zulage nach §16.5 von bis zu 2 Stufen mehr zu verhandeln (die habe ich z.B. ausgehandelt)

Das wären tarifkonforme Dinge, bei der der AG nicht behaupten kann, geht nicht.
sondern er kann dort nur sagen will nicht. Also so wie in der pW.

Wenn er nicht tarifgebunden ist der AG (uns das scheint hier der Fall zu sein, sonst könnte er nicht einfach so wechseln), dann geht noch leichter als bei tarifgebundenen Ags die über oder außertarifliche Bezahlung.
Also, du musst di vor Unterscrift hinstellen und sagen was du an Geld willst (nicht weniger als eg10 TVöd z.B.) und dann sollen die sich überlegen wie sie das hinbekommen (nicht dein Problem, aber die beiden Tipps oben kannst du denen ja mitgeben)

Kurt88:

--- Zitat von: MoinMoin am 17.06.2024 16:18 ---
--- Zitat von: Kurt88 am 17.06.2024 15:32 ---Und genau dazu wäre ich für Tips oder Erfahrungswerte dankbar gewesen.

--- End quote ---
Bei Neueinstellung gibt es die Möglichkeit förderliche Zeiten zu verhandeln.
Im TV-L gibt es die Möglichkeit eine Zulage nach §16.5 von bis zu 2 Stufen mehr zu verhandeln (die habe ich z.B. ausgehandelt)

Das wären tarifkonforme Dinge, bei der der AG nicht behaupten kann, geht nicht.
sondern er kann dort nur sagen will nicht. Also so wie in der pW.


--- End quote ---

Super! Da werde ich mal nachlesen.
Solche Hinweise habe ich erhofft. Es kommt immer schnell „das geht nicht“.
Damit werde ich dann in Verhandlungen gehen.

Danke Dir für die Tipps!!

MoinMoin:
Gerne.
Aus deinen vorherigen Posts war nicht erkennbar, dass du konkrete Hinweise zu Verhandlungsspielräume von AGs, die am TVx angelehnt sind möchtest.

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