[SL] Anwärterbezüge auf 150 %

[seribös]

Da sage noch einer, das Saarland liege im Besoldungsvergleich stets ganz hinten: Bei seinen Finanzanwärtern (gD) lässt sich Minister von Weizsäcker nicht lumpen, nachzulesen unter INTERAMT Angebots-ID 1169967.

Neu ab 01.07.25:
um 50 % erhöhte monatliche Anwärterbezüge während des dualen Studiums
(insgesamt ca. 2.215 Euro/Monat)

Zum Vergleich: Eingangsbesoldung mD soll nächstes Jahr laut Prognose bei 2.876,29 € (inkl. Stellenzulage) liegen, allerdings natürlich keine Anwärtertarife KV/PV.

[Rheini]

Also besser entlassen lassenund für etwas weniger Geld, keine Verantwortung und das lernen hält sich in Grenzen, da bereits bekannt ......

[Casa]

allerdings natürlich keine Anwärtertarife KV/PV.

Warum soll es für Anwärter keine entsprechenden Tarife in der PKV geben?

[Angelsaxe]

allerdings natürlich keine Anwärtertarife KV/PV.

Warum soll es für Anwärter keine entsprechenden Tarife in der PKV geben?

Es sind doch die bereits Beschäftigten gemeint, nicht die Anwärter.

[Kingrakadabra]

Worauf bezieht sich das bzw. was soll das bedeuten?

[seribös]

Gemeint war ein beispielhafter Vergleich der Situation im Ausbildungsbezirk eines saarländischen Finanzamts ab 1. Juli 2025:

Finanzanwärter gD: ca. 2.215 Euro brutto, abzgl. Lohnsteuer und KV/PV zum Anwärtertarif
Steuersekretär mD: 2.876,29 Euro brutto, abzgl. Lohnsteuer und KV/PV zum Normaltarif

[Gewerbler]

Aber müsstest du nicht fairerweise die Anwärterbezüge mD mit dem mD-Eingangsamt vergleichen? So sind es doch zwei verschiedene paar Schuhe? Nachher kriegt noch ein Referendar im hD mehr als jemand im mD, das ist doch auch nicht wirklich aussagekräftig, oder?

[seribös]

Der Referendar im hD wird aber nicht im Ausbildungsbezirk vom Beamten des mD berufspraktisch angelernt, der Finanzanwärter gD hingegen schon.

[Casa]

Der Referendar im hD wird aber nicht im Ausbildungsbezirk vom Beamten des mD berufspraktisch angelernt, der Finanzanwärter gD hingegen schon.

Ausbildungsverantwortlich ist aber immer ein Mitarbeiter mit mindestens der selben Qualifikation, wie der Auszubilende. Der mD´ler ist also niemals allein und umfassend für die Ausbildung des gD´ler verantwortlich. Das ist rechtlich schon nicht zulässig.

[Angelsaxe]

Ich denke der Punkt, auf den hier - wertungsfrei - hingewiesen werden sollte, ist, dass ein fertig ausgebildeter Beschäftigter mit Verantwortung unwesentlich mehr erhält, als ein Anwärter - und dieser Anwärter zusätzlich den Vorteil einer vergünstigten (P)KV genießt. 

[Hans Werner Mangold]

Seltsamerweise sollen nur die Anwärterbezüge des gD zum 01.07.2025 erhöht werden. Was ist denn mit den Anwärtern im mD sowie den Referendaren im hD?! Demnach würde ein Anwärter im gD mehr bekommen als ein Referendar im hD 

Noch interessanter ist es für diejenigen Finanzanwärter, die ihre Ausbildung dieses Jahr zum 01.07.2024 begonnen haben. Bei denen bleibt nämlich alles beim Alten! Da kommt Freude auf! 

Vielleicht beabsichtigt das Saarland ja auch die Grundbesoldung aller Laufbahngruppen um 50 % zu erhöhen. Demnach wäre das Saarland Spitzenreiter im Besoldungsranking. Vom Letztplatzierten zum Erstplatzierten, yeah, push it to the limit! 

[Casa]

Es scheint so, dass nicht ausreichend Anwärter im gD gewonnen werden können, im mD aber schon.

Im Übrigen lässt sich die Anpassung der Bezüge auch so betrachten, dass nicht der mD´ler zu wenig erhält, sondern der Anwärter zu wenig erhält.

[Hans Werner Mangold]

Auch der mD hat arg mit geeigneten Bewerbern zu kämpfen. Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt ist schlichtweg leer  gefegt. Mittlerweile kann man nur noch auf die 2. oder 3. Wahl zurückgreifen mit der Konsequenz, dass viele ihre Abschlussprüfungen nicht mehr bestehen bzw. schon beizeiten den Abflug machen.

[Finanzbeamter]

Richtig, auch bei uns in Sachsen ist das Einstellungsprozedere (insbesondere im mittleren Dienst) ein absolutes Trauerspiel.

Man hat es einfach versäumt, vor 10 - 15 Jahren genügend Leute einzustellen, als man auch noch fähige Bewerber hätte. Nun geht ein Großteil der Kollegen in Pension und man bekommt selbst nach 3 oder 4 Bewerbungsrunden nicht mehr alle Plätze voll.

Ganz zu schweigen wie das Niveau der Kollegen ist, die nach der Ausbildung bei uns landen... Eigentlich kann man das keinem mehr vermitteln, es ist ein Armutszeugnis.

[Verfassungsmäßige]

So ist das eben, wenn man mit Erdnüssen bezahlt kommt auch nur so ein Personal. Mittlerer Dienst Eingangsamt im Saarland a6 Euro Erfahrung 1 2502 brutto oder a 7 2600Euro brutto. Muss man sich auch erstmal leisten können dort zu arbeiten.