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Thoertische Frage zu einer Höhergruppierung

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Tagelöhner:
Es wird kein AG mitmachen...sobald jemand auf die Idee kommt sowas einzufordern, wird vom AG auf dem Papier der Teilzeitanteil einfach im Rahmen des Direktionsrechts auf die Zeitanteile der Arbeitsvorgänge angewendet und die Eingruppierung bleibt damit unberührt.

In der Praxis wird dann trotzdem wie so oft der hochwertigere Arbeitsvorgang mehr Zeit in Anspruch nehmen und kein Hahn danach krähen.

MoinMoin:
Ich könnte mir vorstellen, dass mit so einer Aktion jemand die Haushaltsstelle austricksen können wollte.
Oder überforderte Personaler damit geleimt werden.
Aber ansonsten macht es keinen Sinn.

Kaspar:
Hintergrund zu der Anfrage ist, dass mein Arbeitsbereich mich gerne halten möchte und schon öfter versucht hat eine Höhergruppierung zu erwirken und es leider aus irgendwelchen Gründen auch immer gescheitert ist. Meine Vorgesetzten sind daher auf diese Idee gekommen, um zumindest den Grund der höheren Kosten abzuschwächen.   

FearOfTheDuck:
Dann könnte der Schuss allerdings auch nach hinten losgehen. Wenn man nicht gewillt ist, höherwertige Aufgaben zu übertragen, wer garantiert dir, dass bei TZ die %-tuellen Zeitanteile der Aufgaben geändert werden?
Dümmstenfalls bleibst du in der alten EG und hast nur etwas mehr Freizeit gewonnen.

Kaspar:
Wenn die TB entsprechend angepasst wäre, wäre dass dann abgesichert?

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