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Stellenausschreibung: Gehaltsvorstellung verlangt trotz Tarifvertrag

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ike:
Der auskunftgebende Mitarbeiter sollte fristlos entlassen werden und es sollte Strafanzeige gestellt werden; weiterhin sollte der betroffene Bewerber Zivilklage erheben und Schmerzensgeld einklagen.

Genau DAS ist der Grund, warum man sensible Dinge wie Bank oder Versicherung u.a. am besten online erledigt, weil hier weniger geklüngelt werden kann.

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