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Frage zum Kündigungsschutz / Unkündbarkeit

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TVOEDAnwender:
https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/kuendigung-117-soziale-auslauffrist_idesk_PI13994_HI711945.html

clarion:
Personenbedingt kann immer gekündigt werden ggf mit sozialer Auslauffrist. Vor allem kann man ständig Kranke loswerden. Bei uns wurde tatsächlich einem schwerbehinderten Kollegen gekündigt, der vier Jahre lang werden ständiger Krankheit fehlte. Zusammen mit Urlaub wer er weniger als die Hälfte der Tage da. Natürlich gab es eine dicke Mappe mit Vermerken, was man alles versucht hat, einen leidensgerechten Arbeitsplatz zu finden, was wegen Nicht- oder Schlechtleistung nicht geklappt hat, und welche Belastungen es für die Kollegen war, weil man nie wusste, kommt er oder kommt er nicht.

BAT:
Die Abgabe bei Nichterfüllung der Behindertenquote wurde ja gerade verdoppelt. Vielleicht fallen da solche Entscheidungen künftig anders aus ;)

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