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Nach Wechsel im ÖD nochmal alles von vorne

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Miri38:
Hallo,

ich habe in der einen Abteilung im ÖD gekündigt und habe eine Zusage in einem anderen Bezirk, auch im ÖD, bekommen, aber innerhalb der gleichen Stadt, für einen Job 2 Monate befristet.

Ich dachte die wollten meine Personalakte anfordern, nun soll ich aber alles nochmal ausfüllen und abgeben, über 30 Seiten, Urkunden, Abschlüsse, und und und..

Ein riesen Packen Papier.

Ich dachte, die nehmen die Personalakte dafür, da ist ja alles schon drin, erst vor 1 Jahr angelegt und wegen 2 Monaten so einen Aufwand..

Ist dass normal so?

KlammeKassen:
Anderer Bezirk = Andere Behörde?
Dann mutmaßlich auch anderer Arbeitgeber.....

Dann würde sich der ehemalige Arbeitgeber auch strafbar machen, wenn er die Sachen einfach rübergibt.

Falls es der gleiche Arbeitgeber ist, würde ich anrufen und fragen, warum sie nicht in die Personalakte gucken. Die Daten liegen der Personalabteilung dann ja schon vor

Miri38:
Ja, anderer Bezirk, andere Behörde..und dann noch alles vorbehaltlich..jedes 2. Wort, es ist noch kein Arbeitsvertrag, keine feste Zusage..

Da lasse ich dass eben, schade..

Miri38:
Und die wollen sogar alte Arbeitsverträge, wo ich schon überall tätig war..
Das ist doch eigentlich gar nicht zulässig, Arbeitsverträge vorzulegen..ist dass nicht eine Datenschutzverletzung der ehemaligen Firma, wenn ich das vorlegen würde?

UNameIT:

--- Zitat von: Miri38 am 11.12.2024 20:25 ---Und die wollen sogar alte Arbeitsverträge, wo ich schon überall tätig war..
Das ist doch eigentlich gar nicht zulässig, Arbeitsverträge vorzulegen..ist dass nicht eine Datenschutzverletzung der ehemaligen Firma, wenn ich das vorlegen würde?

--- End quote ---

Alte Arbeitsverträge sind schwierig, er darf eigentlich nur die Zeugnisse einsehen.

Ansonsten wechselst du halt den Arbeitgeber, daher ist es selbstverständlich das er nicht die Personalakte hat. Ist bei jedem anderen Arbeitgeber auch so, das manche Dinge neu ausgefühlt werden müssen. Obwohl 40Seiten schon echt übertrieben ist.

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