Soll er froh sein.
Im vorherigen Tarifvertrag hätte er in Stufe 6 pro Jahr effektiv weniger wenn er von 12 in 13 wechselte.
Im BAT gab es mehr Stufen, da wäre es Stufe 11 gewesen. Und ca. 5000 € mehr im Jahr bei weniger Arbeitszeit und mehr freien Tagen.
