Vielleicht sollte ich mal etwas weiter ausholen, um das Problem verständlicher zu machen. Wir haben 2 Sekretärinnen. Die eine arbeitet Teilzeit (30%) und die andere Vollzeit (die, die Personal macht). Weil die, die Personal macht, ihre eigentlichen Aufgaben als Sekretärin nicht machen kann, da sie die Zeit dazu nicht hat, muss die andere Kollegin (die in Teilzeit arbeitet), das alles auffangen und macht Überstunden ohne Ende. Dann wäre es doch besser, wenn ich (SVA) die Aufgabe der Personalangelegenheiten übernehme. So ist es einfach nur logisch. Da sie sich aber mit dem Posten brüstet, tut sie alles, um diesen behalten zu können.