War auch mein erster Gedanke...als Beamter vom Arbeitgeber und einer Kündigung zu sprechen, fühle mich mal wieder massiv bestätigt, dass die Bestenauslese bzw. eine Ernennung nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Verbindung mit vorab zu vermittelnden Grundkenntnissen des eigenen besonderen Dienstverhältnisses zunehmend ein Märchen sind.
Kläre mit deinem neuen Dienstherr die Möglichkeit der Raubernennung ab und wie sich das auf die Versorgungslasten zwischen den Dienstherren auswirken würde.