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Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion Versorgungsbetriebe TV-V

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BVerfGBeliever:

--- Zitat von: schnitzelesser am 06.04.2025 17:56 ---
--- Zitat von: BVerfGBeliever am 06.04.2025 17:41 ---
--- Zitat von: schnitzelesser am 06.04.2025 17:20 ---Die grundsätzlich höheren prozentualen Steigerungen im Vergleich zum TVöD sind vermutlich allein der Erhöhung der Jahressonderzahlung im TVöD geschuldet. Müsste man noch analysieren ...

--- End quote ---

Die genannte JSZ-Erhöhung lässt sich in Prozenten ausdrücken:

1.) TVöD Bund
- EG 1-8: 12,95/12,9 -> plus 0,388%
- EG 9-12: 12,9/12,8 -> plus 0,781%
- EG 13-15: 12,75/12,6 -> plus 1,190%

2.) TVöD VKA
- EG 1-8: 12,85/12,8451 -> plus 0,038%
- EG 9-12: 12,85/12,7028 -> plus 1,159%
- EG 13-15: 12,85/12,5178 -> plus 2,654%

--- End quote ---

So lässt sich das ja nicht rechnen, da die Erhöhung erst nächstes Jahr kommt.

--- End quote ---

Doch, natürlich lässt sich das so rechnen.

Beispiel: Ein E13 im TVöD VKA bekommt dieses Jahr plus 3%, im nächsten Jahr plus 2,8% und zusätzlich plus 2,654% durch die JSZ-Erhöhung.

Insgesamt hat er also am Ende ein Plus von 8,69% (1,03 * 1,028 * 1,02654) gegenüber heute.

funcruiser82:
So siehts im TVV als Steigerung von der jetzigen Tabelle zur Tabelle ab Juni 2026 aus. Durchschnitt über alle Gruppen/Stufen ist 7,19% Steigerung. Rot markiert alles über dem Durchschnitt.

schnitzelesser:

--- Zitat von: BVerfGBeliever am 06.04.2025 18:12 ---
--- Zitat von: schnitzelesser am 06.04.2025 17:56 ---
--- Zitat von: BVerfGBeliever am 06.04.2025 17:41 ---
--- Zitat von: schnitzelesser am 06.04.2025 17:20 ---Die grundsätzlich höheren prozentualen Steigerungen im Vergleich zum TVöD sind vermutlich allein der Erhöhung der Jahressonderzahlung im TVöD geschuldet. Müsste man noch analysieren ...

--- End quote ---

Die genannte JSZ-Erhöhung lässt sich in Prozenten ausdrücken:

1.) TVöD Bund
- EG 1-8: 12,95/12,9 -> plus 0,388%
- EG 9-12: 12,9/12,8 -> plus 0,781%
- EG 13-15: 12,75/12,6 -> plus 1,190%

2.) TVöD VKA
- EG 1-8: 12,85/12,8451 -> plus 0,038%
- EG 9-12: 12,85/12,7028 -> plus 1,159%
- EG 13-15: 12,85/12,5178 -> plus 2,654%

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So lässt sich das ja nicht rechnen, da die Erhöhung erst nächstes Jahr kommt.

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Doch, natürlich lässt sich das so rechnen.

Beispiel: Ein E13 im TVöD VKA bekommt dieses Jahr plus 3%, im nächsten Jahr plus 2,8% und zusätzlich plus 2,654% durch die JSZ-Erhöhung.

Insgesamt hat er also am Ende ein Plus von 8,69% (1,03 * 1,028 * 1,02654) gegenüber heute.

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Es geht aber nicht um das Plus in den Tabellen, sondern um das Volumen während der Vertragslaufzeit von 27 Monaten, um beurteilen zu können, ob die TV-V-Arbeitgeber anders bei wegkommen als die TVöD-Arbeitgeber.

BVerfGBeliever:

--- Zitat von: schnitzelesser am 06.04.2025 18:26 ---
--- Zitat von: BVerfGBeliever am 06.04.2025 18:12 ---
--- Zitat von: schnitzelesser am 06.04.2025 17:56 ---
--- Zitat von: BVerfGBeliever am 06.04.2025 17:41 ---
--- Zitat von: schnitzelesser am 06.04.2025 17:20 ---Die grundsätzlich höheren prozentualen Steigerungen im Vergleich zum TVöD sind vermutlich allein der Erhöhung der Jahressonderzahlung im TVöD geschuldet. Müsste man noch analysieren ...

--- End quote ---

Die genannte JSZ-Erhöhung lässt sich in Prozenten ausdrücken:

1.) TVöD Bund
- EG 1-8: 12,95/12,9 -> plus 0,388%
- EG 9-12: 12,9/12,8 -> plus 0,781%
- EG 13-15: 12,75/12,6 -> plus 1,190%

2.) TVöD VKA
- EG 1-8: 12,85/12,8451 -> plus 0,038%
- EG 9-12: 12,85/12,7028 -> plus 1,159%
- EG 13-15: 12,85/12,5178 -> plus 2,654%

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So lässt sich das ja nicht rechnen, da die Erhöhung erst nächstes Jahr kommt.

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Doch, natürlich lässt sich das so rechnen.

Beispiel: Ein E13 im TVöD VKA bekommt dieses Jahr plus 3%, im nächsten Jahr plus 2,8% und zusätzlich plus 2,654% durch die JSZ-Erhöhung.

Insgesamt hat er also am Ende ein Plus von 8,69% (1,03 * 1,028 * 1,02654) gegenüber heute.

--- End quote ---

Es geht aber nicht um das Plus in den Tabellen, sondern um das Volumen während der Vertragslaufzeit von 27 Monaten, um beurteilen zu können, ob die TV-V-Arbeitgeber anders bei wegkommen als die TVöD-Arbeitgeber.

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Bist du Arbeitgeber?

Aus Arbeitnehmersicht kommt es (fast) nur auf die Erhöhungen der Tabellenentgelte an.
Alles andere, z.B. die Frage, ob es eine Erhöhung im April oder im Juni gibt, ist langfristig (nahezu) irrelevant..

KlammeKassen:

--- Zitat von: schnitzelesser am 06.04.2025 17:20 ---Das ist richtig. Von der ES 7 ist nichts übrig geblieben. Die grundsätzlich höheren prozentualen Steigerungen im Vergleich zum TVöD sind vermutlich allein der Erhöhung der Jahressonderzahlung im TVöD geschuldet. Müsste man noch analysieren ... Ansonsten lässt sich festhalten, dass die Spitzengruppen entgegen des Verdi-Solidaritätsgedankens prozentual am meisten profitieren. Womöglich hat man gemerkt, dass die Stauchungen in den letzten Jahren kontraproduktiv waren und die Führungskräfte immer häufiger in AT-Verträge gewechselt sind.

--- End quote ---

Die Arbeitgeber wissen das im TVöD auch  ;D.... kriegen das nur gegen verdi einfach nicht durch, dass für die höheren EG etwas gemacht wurde.
Es ist schon echt historisch, dass jetzt die JSZ für alle raufgeht und das den oberen EG mehr bringt, da diese damals krasser abgesenkt wurde

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