Neuer TVöD 2025 - Auszahlung

Begonnen von page81, 24.04.2025 09:07

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DerTechniker

Woran hakt es denn jetzt noch?

KlammeKassen

Zitat von: DerTechniker in 30.07.2025 11:19
Woran hakt es denn jetzt noch?

Objektiv: An nichts

Subjektiv: Zeit gewinnen, was gibt es besseres als ein zinsloses Darlehen?

BAT

Habe gerade Geld bekommen für`s Urlaub machen im Mai. Bereitschaftsdienst. 8)


funkenstrahl

Wir haben heute ein Rundschreiben der Personalabteilung erhalten, die Auszahlung kommt mit der August Abrechnung Ende August. Eeeeendlich

Aleksandra

Zitat von: schnitzelesser in 28.07.2025 19:15
Nach meinem Dafürhalten wurden hier von allen Seiten locker 3 Monate verschwendet und das ist der eigentliche Skandal.
Skandal ist wohl etwas zu hoch gegriffen. Dafür ist das mit derErhöhung zu unwichtig. Von einem Skandal würde ich sprechen, wenn in der ganzen Zeit überhaupt gar kein Gehalt ausbezahlt worden wäre. :D

Aber egal. Im Endeffekt gebe ich Dir Recht. Dieses ganze Rumgeeire geht mir auch tierisch auf den Keks, auch wenn mir die fehlende Erhöhung nicht weh tut. Am Ende fehlt es einfach am Willen der Beteiligten, etwaige Ausreden lasse ich da auch nicht mehr gelten.
Reallohnverlust seit Dienstantritt: 2,33%
2022: Inflation 6,9% - Verdi 1,8%
2023: Inflation 5,9% - Verdi 0%
2024: Inflation 2,2% - Verdi 9,03%
2025: Inflation 2,4% - Verdi 3,00%
2026/7: Inflation 2,75% - Verdi 3,99%

TVOEDAnwender

Zitat von: Aleksandra in 31.07.2025 09:47
Zitat von: schnitzelesser in 28.07.2025 19:15
Nach meinem Dafürhalten wurden hier von allen Seiten locker 3 Monate verschwendet und das ist der eigentliche Skandal.
Am Ende fehlt es einfach am Willen der Beteiligten, etwaige Ausreden lasse ich da auch nicht mehr gelten.

Bitte richtig sagen: Es ist nur der Wille eines Beteiligten, nämlich der, der Dir das Geld jeden Monat überweist. Das Gehalt wird dir nicht durch die Gewerkschaften überwiesen.

Zitat von: TVOEDAnwender in 11.07.2025 13:00
Es ist am Ende des Tages noch viel witziger und einfacher: Die Arbeitgeber könnten - wenn Sie wollten - schon lange die neuen Entgelte (und Entgeltbestandteile die erhöht worden sind) auszahlen. Auch wenn die Änderungstarifverträge noch nicht unter Dach und Fach sind. Das geht rechtlich gefahrlos ganz locker, in dem man ein oder zwei Sätze unter die Entgeltabrechnungen schreibt, z.B.: "Die Entgelterhöhung erfolgt unter dem Vorbehalt der späteren tariflichen Regelung gemäß dem Einigungspapier zur Einkommensrunde 2025 Bund und Kommunen (VKA). Eine endgültige Rechtsgrundlage liegt derzeit noch nicht vor. Eine Rückforderung ist vorbehalten. Ein Wegfall der Bereicherung (§ 818 Abs. 3 BGB) kann in diesem Fall nicht geltend gemacht werden."
Man WILL das aber nicht, da man die Auszahlung der erhöhten Entgelte immer noch gut als Druckmittel in den Redaktionsverhandlungen nutzen kann.



BAT

Die Gewerkschafte sind nur Vertreter der Beteiligtenseite Arbeitnehmer. Selbstredend könnte man einzeln aktiv werden, was aber auch keiner wirklich macht. Insofern fehlt es selbstredend an der Ernsthaftigkeit DER Beteiligten.

TVOEDAnwender

Zitat von: BAT in 31.07.2025 10:45
Die Gewerkschafte sind nur Vertreter der Beteiligtenseite Arbeitnehmer. Selbstredend könnte man einzeln aktiv werden, was aber auch keiner wirklich macht. Insofern fehlt es selbstredend an der Ernsthaftigkeit DER Beteiligten.
Wie sollte denn die andere Seite (also Arbeitnehmerseite, egal ob Gewerkschaft oder der einzelne Beschäftigte) denn aktiv werden?
Mit Waffengewalt die Auszahlung fordern?
Klagen bringt nix, da noch keine formale Rechtsgrundlage besteht.
Es gibt ein Einigungspapier. Da ist eigentlich Friedenspflicht zugesichert und eigentlich keine Streikmaßnahmen mehr (möglich). Es fehlt nur noch die formale Umsetzung (=Änderungstarifverträge). Streiks, weil sich die Auszahlungen verzögern?

Oder sollten einfach "blanko"-Unterschriften unter die VKA-Entwürfe geleistet werden, damit ihr alle schneller Euer Geld bekommt?

BAT

Mehr als 90 Prozent sind nicht in einer Gewerkschaft. Also selbst verhandeln.

KlammeKassen

Zitat von: funkenstrahl in 31.07.2025 08:14
Wir haben heute ein Rundschreiben der Personalabteilung erhalten, die Auszahlung kommt mit der August Abrechnung Ende August. Eeeeendlich

Welches Bundesland?
Welcher KAV gibt da so krass Gas?

TVOEDAnwender

Zitat von: BAT in 31.07.2025 11:21
Mehr als 90 Prozent sind nicht in einer Gewerkschaft. Also selbst verhandeln.

Das geht natürlich immer.

funkenstrahl

Zitat von: KlammeKassen in 31.07.2025 11:22
Zitat von: funkenstrahl in 31.07.2025 08:14
Wir haben heute ein Rundschreiben der Personalabteilung erhalten, die Auszahlung kommt mit der August Abrechnung Ende August. Eeeeendlich

Welches Bundesland?
Welcher KAV gibt da so krass Gas?

Bayern, sind eine relativ große Kommune

Alex99

Der KAV Bayern hat noch keine Information herausgegeben.

KlammeKassen

Zitat von: funkenstrahl in 31.07.2025 12:08
Zitat von: KlammeKassen in 31.07.2025 11:22
Zitat von: funkenstrahl in 31.07.2025 08:14
Wir haben heute ein Rundschreiben der Personalabteilung erhalten, die Auszahlung kommt mit der August Abrechnung Ende August. Eeeeendlich

Welches Bundesland?
Welcher KAV gibt da so krass Gas?

Bayern, sind eine relativ große Kommune

Hier in Niedersachsen tut sich auch nichts  :(

funkenstrahl

Zitat von: Alex99 in 31.07.2025 13:05
Der KAV Bayern hat noch keine Information herausgegeben.
Bei uns steht die Auszahlung trotzden schon fest