Hey hey,
ich hab leider im Forum keine Antwort finden können, zumindest nicht verständlich. Ich hoffe jemand kann mir Aufschluss geben.
Ich bin Erzieher in der S8a Stufe 4 seit diesem Monat. Nun steht ein Bewerbungsverfahren für die Leitungsposition der Kita an, bei der ich auch arbeite.
Nun meine Frage: Wie verhält sich das mit der Höhergruppierung. Rutsche ich (nach meinen Recherchen) von der S8a Stufe 4 in die S15 Stufe 2 oder nehme ich meine Stufen vollständig mit?
Sollte ich in die S15 Stufe 2 rutschen, würde ich ungefähr genauso viel verdienen wie jetzt, obwohl der Verantwortungszuwachs ja nun mal enorm ist.
Gibt es da vielleicht Verhandlungsspielraum bei den Stufen?
Wie sind eure Erfahrungen?
