Jahressonderzahlung

[SarahS]

Hallo zusammen,

wie verhält es sich mit der Jahressonderzahlung wenn man unterjährig das Unternehmen verlässt?
Ich plane aktuell, zum 30.09 zu Kündigen. Erhalte ich dann trotzdem 9/12 der Jahressonderzahlung oder wäre dass dann weg, weil ich nicht am 01.12 angestellt bin?

Viele Grüße

[Gewerbler]

Der Tarifvertrag ist da eindeutig. Die Jahressonderzahlung steht nur denjenigen zu, die am 01.12. ein bestehendes Arbeitsverhältnis haben.

Daher: Wenn du zum 30.09. kündigst, kriegst du dieses Jahr keine Jahressonderzahlung, wenn du zum 31.12. erst gehst, dann schon.