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Erholungsurlaub direkt im Anschluss an eine längere Krankschreibung

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MoinMoin:
Du hast allerdings auch keinen automatischen Anspruch darauf, dass dein Urlaub ins neue Jahr übernommen wird.
Insofern, wenn darüber keine DV oder anderweitige Kommunikation existiert, dann ....

Und ja, der AG muss dich auf den drohenden Urlaubsverfall hinweisen, sonst hat er Pech.

tb2022:
Die Verfallszeiten, die ich genannt habe, sind bezogen auf unsere Dienstvereinbarung und andere auf gesetzliche Regelungen.

MoinMoin:
Und wenn der AG nicht nachweisen kann, dass er dich darauf hingewiesen hat, dass zum Tag X Urlaub verfällt, dann verfällt er nicht (Stichwort Mitwirkungsobliegenheiten des AGs)
Das ist es wohl worauf Iunius hinaus wollte.

Ein Brief Mitte des Jahres, der darauf hinweist, dass noch X Urlaubstage offen sind und zum x.x.xxxx verfallen werden reicht und muss auch Langzeiterkrankten zugehen.

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