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Neubesetzung einer bestehende Stelle in einer niedrigeren Entgeld-Gruppe

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Darf eine bestehende Stelle (Eingruppierung im Jahr 2017 gemäß angefertigter und bewerteter Stellenbeschreibung) ohne Änderung der Tätigkeiten in einer niedrigeren Tarif-Gruppe neu ausgeschrieben und besetzt werden?

FearOfTheDuck:
Gegenfrage: Darf der AG seine Rechtsmeinung, die er sich zu einer Eingruppierung gebildet hat, ändern?

Allerdings sollte ein Bewerber hier immer ein Auge drauf haben, ob das mit seiner eigenen Rechtsmeinung d'accord geht.

1Klang:
Der Bewerber weiß doch darüber in der Regel erstmal gar nichts davon, da soetwas vom AG nicht offen kommuniziert wird. Trotzdem Danke für deinen Gedanken.

MoinMoin:
Der Bewerber sollte sich aber -so wie der AG- eine eigenen Rechtsmeinung bilden.
Und Rechtsmeinungen sind halt nur Meinungen und nicht in Stein gemeißelt.

1Klang:
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