Bewerberin per "Du" mit Amtsleiterin

[MoinMoin]

Oftmals sind die, der per Du sind, eher benachteiligt




wenn im Hause die Struktur stimmt

[NWB]

Zumal es auch für die Behörde von Vorteil sein kann, wenn jemand aus dem Einstellungsgremium die bewerbende Person bereits kennt.
Wir haben bei uns z.B. gute Erfahrungen mit Kindern von Amtsangehörigen gemacht.
Die wissen im Zweifel sehr genau, worauf sie sich einlassen und die Wahrscheinlichkeit, dass sie nach der erfolgreichen Beendigung der Ausbildung in die freie Wirtschaft wechseln ist ebenfalls etwas geringer.

[Thomber]

Oftmals sind die, der per Du sind, eher benachteiligt

Ob Vor- oder Nachteil..... lässt man es sein, vermeidet man seitenlange Diskussionen online und Klageverfahren offline.   

[NWB]

hypothetische Klageverfahren...
Als ob da jemand vor Gericht zieht.

[PiratJack1991]

Zumal es auch für die Behörde von Vorteil sein kann, wenn jemand aus dem Einstellungsgremium die bewerbende Person bereits kennt.
Wir haben bei uns z.B. gute Erfahrungen mit Kindern von Amtsangehörigen gemacht.
Die wissen im Zweifel sehr genau, worauf sie sich einlassen und die Wahrscheinlichkeit, dass sie nach der erfolgreichen Beendigung der Ausbildung in die freie Wirtschaft wechseln ist ebenfalls etwas geringer.

Moin,
bei der Kommune, wo ich meine Ausbildung machen wollte, war es genau anders herum, ich wurde nicht genommen, weil mein Vater bei der Stadt gearbeitet hat

[NWB]

In Führungsfunktion?
Das geht bei uns auch nicht. Da geht es zum Nachbaramt.