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Umgruppierung nach Leitungsaufgabe

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MoinMoin:
Tariflich kann man da nichts bzgl. der Stufe verhandeln.
Man könnte eine Zulage nach 16.5 verhandeln, dazu müsste der AG dich aber ernsthaft behalten wollen, weil er auf dich angewiesen ist und schlecht Ersatz findet.
Was eher zweifelhaft ist, wenn jemand gesundheitlich angeschlagen ist und nicht in voller Verwendungsbreite zur Verfügung steht.

Sehr misslich die Situation und eben ein Folge der nicht stufengleichen HG im TVL

Mauze:
Ich habe einen Änderungsvertrag erhalten, daß ich von KR11 in KR8 umgruppiert werde

Mauze:

--- Zitat von: MoinMoin am 07.10.2025 09:14 ---Tariflich kann man da nichts bzgl. der Stufe verhandeln.
Man könnte eine Zulage nach 16.5 verhandeln, dazu müsste der AG dich aber ernsthaft behalten wollen, weil er auf dich angewiesen ist und schlecht Ersatz findet.
Was eher zweifelhaft ist, wenn jemand gesundheitlich angeschlagen ist und nicht in voller Verwendungsbreite zur Verfügung steht.

Sehr misslich die Situation und eben ein Folge der nicht stufengleichen HG im TVL

--- End quote ---
Ich bin seither wieder voll einsetzbar auf allen Stationen und in allen Schichten, nur dürfte ich nach über 10 Jahren Gerontopsychiatrie wechseln. Leitungsaufgabe möchte ich keine mehr übernehmen, wurde so akzeptiert.

clarion:
Tariflich hast Du keinen Anspruch auf die Stufe 5 . Aber vielleicht gehst Du noch mals ins Gespräch  mit Verweis daraus, dass Du Leitungsaufgabe in Stufe 5 wärest und Du es als Unfair findest,  wenn diese Leitungsaufgabe Dir so auf die Füße fält. Sonst musst Du Dich anderswo bewerben.

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