Das schöne ist doch, so einen richtigen Plan dafür, haben bis jetzt die wenigsten..
Was mich wundert: Wenn bis 2029 so massiv (bis zu 8% wurde ja im Titel genannt) eingespart werden soll, spielt bei euch das Thema Automatisierung oder KI eine Rolle in der Planung?
Wird der Stellenabbau in euren Häusern aktiv mit Digitalisierungsprojekten verknüpft, um die wegfallenden Köpfe auszugleichen, oder ist das (wie Umlauf andeutete) alles noch ohne echten Plan?
Wenn Einsparungen nicht mit einer Aufgabenkritik einhergehen (inkl. Digitalisierung, Automatisierung, Auslagerung im Bereich der Vollzugskritik) dann hat man das Momentum verpasst.
