Im Vorstellungsgespräch

[InDerBibo]

Hallo,
im Moment arbeite ich in einer Kommune habe dort die E5 mit vorübergehender höherwertiger Tätigkeit E7 (seit 1 1/2) und Stufe 4.

Nun habe ich mich auf eine Stelle beim Land beworben (E6) und gelesen, dass das Land die Stufen nicht gewähren muss. Ich hätte die Stelle schon sehr gern, aber zumindest mit Stufe 3.

Da ich keinerlei Erfahrungen mit Vorstellungsgesprächen habe (außer zwecks Ausbildung) nun meine Frage: Spreche ich das Thema im Vorstellungsgespräch an? Da sitzen soweit ich weiß noch Personalrat, Gleichstellung usw. oder spricht man das Thema erst kurz vor Vertragsabschluss an, so es denn dazu kommt?

Ich hoffe auf Rückmeldungen von Leuten die mit sowas Erfahrung haben (Personalabteilung).
Danke

[Rowhin]

Mein Rat wäre inzwischen: Direkt im Vorstellungsgespräch. Am besten - wenn du so pokern willst/kannst - direkt dann klarmachen, dass du nur mit Stufe drei kommst.

Ich habe zu oft erlebt, dass es danach angeblich "zu spät" sei - was es zwar faktisch nicht ist, aber die Ausrede liegt stets parat.

[MoinMoin]

Sehe ich genauso.
Ansprechen im VG, dass du monetär es dir überlegen musst, wenn sie weniger als Stufe 3 anerkennen.