Tarifrunde TV-L 2025 - Diskussion III

Begonnen von username, 14.02.2026 09:31

Vorheriges Thema - Nächstes Thema

cyrix42

Zitat von: Faunus in Heute um 13:08Dann werden Rektor und Konrektor, sobald diese eingesetzt werden, verbeamtet und unterschreiben all diese Sanktionen und Zeugnisse!

Jep; und mehr Beamte braucht es in Schulen dann auch kaum. (Ganz so einfach ist es dann bei der Abnahme der Prüfungen auch nicht; aber der Großteil der Arbeit, die Lehrer_innen übernehmen, muss nicht im Beamtenverhältnis erfolgen.)

Aleksandra

Zitat von: ignaz in Heute um 08:30https://www.lauterbacher-anzeiger.de/welt/kann-nachzahlung-fuer-beamte-wer-sich-auf-ueber-123000-euro-freuen-zr-94448822.html

Nachzahlung für die Jahre 2008 bis 2020 in Summe an einzelne Besoldungsgruppen in Berlin fließen soll. Ein paar Beispiele:

    B11: 123.256,41 Euro – Spitzenreiter ist die Besoldungsgruppe B11, unter die Senatorinnen und Senatoren der Berliner Landesregierung fallen
    A5: 17.271,39 Euro – Hallenmeisterin/Hallenmeister
    A8: 18.727,17 Euro – Polizeiobermeisterin/Polizeiobermeister
    A13: 30.645,65 – Studienrätin/Studienrat und Oberamtsrätin/Oberamtsrat
    B4: 30.808,21 Euro – Bezirksstadträtin/Bezirksstadtrat
    B6: 32.909,13 Euro – Bezirksbürgermeisterin/Bezirksbürgermeister und Landesbranddirektorin/Landesbranddirektor
    C3: 21.167,34 Euro – Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor

Na Top... da die Abgaben dieser mit (teilweise) "hoheitlichen Aufgaben" befassten Gruppe deutlich geringer sind, muss niemand am Hungertuch nagen.

Ich hoffe Verdi erkennt die Diskrepanz langsam selbst. Der E5 TV-L Hallenmeister sieht das sicher nicht so eng, dass er für 2008 - 2020 leider keine: A5: 17.271,39 Euro – Hallenmeisterin/Hallenmeister erhält.

GönnJamin in Höchstform!


sind das Bruttowerte, die einmalig ausgezahlt werden?
Reallohnverlust seit Dienstantritt: 1,96%
2022: Inflation 6,9% - Verdi 1,8%
2023: Inflation 5,9% - Verdi 0%
2024: Inflation 2,2% - Verdi 9,03%
2025: Inflation 2,2% - Verdi 3,00%
2026: Inflation 2,2% - Verdi 3,99%

ignaz

Zitat von: Aleksandra in Heute um 13:11sind das Bruttowerte, die einmalig ausgezahlt werden?

Netto ist immer individuell, von daher sollte man hier von Brutto ausgehen.

Aber: Vom Bruttogehalt eines Beamten bleiben in der Regel 75 bis 85 Prozent als Netto übrig. Das ist deutlich mehr als bei normalen Arbeitnehmern (dort sind es meist nur 60 bis 65 Prozent - je nach pers. Steuersatz).

Im Ergebnis auch egal (für uns) -> oder die nächste Tarifverhandlung wird ne 0 Runde, weil die Beamten zu teuer sind (würde mich nicht mal wundern ;D)




Scull

Zitat von: ignaz in Heute um 14:31Netto ist immer individuell, von daher sollte man hier von Brutto ausgehen.

Aber: Vom Bruttogehalt eines Beamten bleiben in der Regel 75 bis 85 Prozent als Netto übrig. Das ist deutlich mehr als bei normalen Arbeitnehmern (dort sind es meist nur 60 bis 65 Prozent - je nach pers. Steuersatz).

Im Ergebnis auch egal (für uns) -> oder die nächste Tarifverhandlung wird ne 0 Runde, weil die Beamten zu teuer sind (würde mich nicht mal wundern ;D)


Sicher wird die aA bei uns TB tiefe Spuren hinterlassen, natürlich auch neben der wirtschaftlichen Situation.

Warnstreik

Zitat von: Jockel in 17.08.2026 11:282. Die TB können per Gewerkschaft für höhere Löhne streiten. Macht ! Organisiert Euch !

Ich bin da mittlerweile konsterniert - können sie nämlich nicht. Der Slogan von Ver.di lautet "Keine Spaltung der Beschäftigten", dabei sind es Ver.di und DBB, die aktiv spalten und es wahrscheinlich nichtmal mitbekommen.
So schön eine starke "vereinigte" Gewerkschaft ist, so lau und unattraktiv ist sie doch für den Einzelnen. Man bräuchte eine Gewerkschaft, die wirklich für Angestellte kämpft, stattdessen fordert man die Übertragung eines Ergebnisses für einen Mitarbeiterkreis, für den man überhaupt kein Mandat hat, was dauernd den eigenen Abschluss schmälert. Und jetzt, wo der Unmut groß wird und die Schere weiter auseinander geht, hört man "Wir dürfen uns nicht spalten lassen". Doch, darf man - wenn nicht jeder für jeden einsteht muss jede Gruppe für sich selbst kämpfen.

Aleksandra

Zitat von: ignaz in Heute um 14:31Netto ist immer individuell, von daher sollte man hier von Brutto ausgehen.

Aber: Vom Bruttogehalt eines Beamten bleiben in der Regel 75 bis 85 Prozent als Netto übrig. Das ist deutlich mehr als bei normalen Arbeitnehmern (dort sind es meist nur 60 bis 65 Prozent - je nach pers. Steuersatz).

Im Ergebnis auch egal (für uns) -> oder die nächste Tarifverhandlung wird ne 0 Runde, weil die Beamten zu teuer sind (würde mich nicht mal wundern ;D)





Aber sicher nicht, wenn man einen großen Einmalbetrag zusätzlich zum normalen Netto ausbezahlt bekommt. Je nach Verdienst bleiben dann davon nur noch 58% übrig.
Reallohnverlust seit Dienstantritt: 1,96%
2022: Inflation 6,9% - Verdi 1,8%
2023: Inflation 5,9% - Verdi 0%
2024: Inflation 2,2% - Verdi 9,03%
2025: Inflation 2,2% - Verdi 3,00%
2026: Inflation 2,2% - Verdi 3,99%

MoinMoin

Zitat von: Aleksandra in Heute um 17:57Aber sicher nicht, wenn man einen großen Einmalbetrag zusätzlich zum normalen Netto ausbezahlt bekommt. Je nach Verdienst bleiben dann davon nur noch 58% übrig.
Aber sicher doch!
Schon mal was von Steuererklärung gehört, der ist es egal ob du 12 oder 1 Zahlung erhalten hast.

AngemessenA13limentiert

Re: Der große Beamtenthread  ;D

Warnstreik

Zitat von: MoinMoin in Heute um 18:20Aber sicher doch!
Schon mal was von Steuererklärung gehört, der ist es egal ob du 12 oder 1 Zahlung erhalten hast.

Worauf Aleksandra hinauswollte ist die Progression. Die Zahlung kommt ja zum Jahresverdienst on top und wäre da von einem ziemlich hohen Grenzsteuersatz betroffen. Für genau sowas hat sich aber der Gesetzgeber die Fünftelregelung ausgedacht - die wird zum Beispiel auch bei größeren Abfindungen oder anderen Einmalzahlungen, die aber für mehrere Jahre gedacht sind, genutzt. Ich bin ziemlich sicher, dass das hier Anwendung findet.