Tarifrunde TV-L 2025 - Diskussion III

[Hoffnungsloser]

siehe oben:


Ist einfach pure Logik. Keine Ahnung warum du das nicht schnallst. Insbesondere auch noch, weil sich die PKV Kosten nicht im Zuge der Besoldungserhöhung erhöhen, wird es ja noch deutlicher...

Dass das sozialversicherungspflichtige Entgelt höher als das Bruttogehalt ist... darauf gehst du gar nicht ein, weil du es wahrscheinlich nicht verstehst, dass es ein extra SV-pflichtiges Gehalt gibt, was dann auch noch höher ist als das Bruttogehalt (dementsprechend deutlich höhere Abzüge, bei 5000 Euro sind es etwa 200 Euro mehr => netto 42 Euro weniger)

Doch, da bin ich drauf eingegangen, wer lesen kann, ist klar im Vorteil. Aber ich gebe es bei dir jetzt auf! Manche lernen es halt nie! Stopp, eine Sache hätte ich da noch: du bist mir noch die Bundesländer mit Sonderzahlung für Beamte schuldig! Da bestehe ich drauf! Los, nenne mir diese! Das lasse ich nicht unter den Tisch fallen!

[Hoffnungsloser]

Ich sehe dein Problem überhaupt nicht.

Beide sind laut der Aussage um 67 % gestiegen, aber die Bruttolöhne.

Beim Angestellten bleibt aber bei einer prozentualen Erhöhung netto immer wenig übrig. Das ist eher peinlich, dass du das nicht verstehst...


Dass man die Rentenbeiträge absetzen kann, gleicht das bei weitem (!) nicht aus. Die Arbeitslosenversicherung kann man im Übrigen gar nicht absetzen.

Die Arbeitslosenversicherung kann im Ürigen gar nicht abgesetzt werden.

https://www.steuerzahler.de/aktuelles/detail/schere-zwischen-angestellten-und-beamten-geht-weiter-auseinander/?L=0&cHash=9c6de932040f73552c8bd917b3e098b5

aber sind wahrscheinlich Fake-News, die da verbreitet werden, nur deine Meinung wird richtig sein.


Und gerne zur JSZ:
https://www.mf.niedersachsen.de/startseite/themen/besoldung_und_versorgung/anpassung-der-besoldung-und-versorgungsbezuge-in-den-jahren-2025-bis-2028-253612.html


Und was denkst du denn, wie du einen verbeamteten Ingenieur und einen nicht verbeamteten bezahlen willst?

Vielleicht am besten sogar EG09b vs. A14?

Natürlich ist es meistens E11 = A11 oder E11 = A12 oder EG09c = A11

Sorry, das mit der JSZ hatte ich überlesen, allerdings wurde diese in Niedersachsen nur eingeführt, um auf die aA zu kommen. Diese beträgt 2026 satte 1200€. Und wie viel ist es bei den AN im ÖD? Du kannst bei deinen Berechnungen gerne beide Beträge einfließen lassen.

[KlammeKassen]

Doch, da bin ich drauf eingegangen, wer lesen kann, ist klar im Vorteil. Aber ich gebe es bei dir jetzt auf! Manche lernen es halt nie! Stopp, eine Sache hätte ich da noch: du bist mir noch die Bundesländer mit Sonderzahlung für Beamte schuldig! Da bestehe ich drauf! Los, nenne mir diese! Das lasse ich nicht unter den Tisch fallen!

Wer im Glashaus sitzt......

die ist in dem Beitrag von 12:34 Uhr enthalten.


ebenso der Nachweis, warum es für Beamte finaziell (netto, und das ist ja das, was zählt, denn mein Bruttogehalt kann ich nicht ausgeben) deutlich besser ist, wenn sie dieselbe prozentuale Bruttoerhöhung bekommen.

Ich gehe auch davon aus, dass du wirklich der einzige hier bist, der das nicht versteht....


Wenn jeder 3 % mehr bekommt.

Der eine muss aber davon immer mehr an den Fiskus abgeben als der andere.... logisch, dass das zu Unterschieden führt.
Keine Ahnung wieso das für dich so schwer zu greifen ist.

[Hoffnungsloser]

Wer im Glashaus sitzt......

die ist in dem Beitrag von 12:34 Uhr enthalten.


ebenso der Nachweis, warum es für Beamte finaziell (netto, und das ist ja das, was zählt, denn mein Bruttogehalt kann ich nicht ausgeben) deutlich besser ist, wenn sie dieselbe prozentuale Bruttoerhöhung bekommen.

Ich gehe auch davon aus, dass du wirklich der einzige hier bist, der das nicht versteht....


Wenn jeder 3 % mehr bekommt.

Der eine muss aber davon immer mehr an den Fiskus abgeben als der andere.... logisch, dass das zu Unterschieden führt.
Keine Ahnung wieso das für dich so schwer zu greifen ist.

Jetzt pass mal auf! Der einzige, der mit seinem Stammtischwissen hier nix kapiert, bist du! Ich habe sehr wohl, darauf hingewiesen, dass bei gleicher Erhöhung durch die Progression ein Unterschied vorhanden ist! Und erzähl mir nicht, was ich begreife und was nicht! Lerne lieber erst einmal die Grundsätze der Prozentrechnung! Und jetzt troll dich wieder an deinen Stammtisch und weine laut, dass die gemeinen Beamten alle so viel Geld bekommen und du nicht!

[Faunus]

Bei diesen Punkten bin ich zum großen Teil bei dir, wobei es schon seinen Sinn hat, dass die Executive verbeamtet sein sollte und dass niemand eine streikende Polizei haben möchte, ist dabei noch das oberflächlichste (aber trotzdem passende) Argument.

Das oberflächlichste Argument ist für mich schon mal keines. Es sind ja Teile der Polizei verbeamtet, nur dann als "Bestenauslese" aus dem ganzen Haufen! Über die notwendige Anzahl, kann man diskutieren. Auch ich denke nicht, dass die Verbrechenrate während eines Polizeistreiks steigen würde/Straftäter auf einen Streik warten, um die Tat auszuführen.
Übrigens im Krankenhaus/Pflegeheim ist das Pflegepersonal auch nicht verbeamtet. Schon mal von einer erhöhten Sterberate wegen Streik gehört? Ich nicht!

Wenn wir diesem Land und seiner Gesellschaftsform etwas Gutes tun wollen, müssen wir völlig neu denken und alles auf den Prüfstand stellen. Das Beamtentum nach Bismarck wieder aufzuwärem, war nach dem 3. Reich m.M. nach dem physischen Trümmerhaufen von Land geschuldet.

Es werden viele Reformen notwendig sein, um das adipöse Deutschland wieder ins Fahrwasser zu bringen. Da darf es kein Tabu geben!

Ach ja, in diesem Zusammenhang: da der AG ja die Hälfte beisteuert, haben sich für den AN die Abgaben ohne VBL seit 1996 nur um 1,05% erhöht, nicht 2,1%. Das wären dann für den AN 21,15% Abgaben ohne VBL, noch mal erwähnt, da ja hier über 40% als Halbwahrheit durch das Dorf getrieben werden.

Bin ganz froh um die VBL und meine eigenen privat abgeschlossenen Rentenversicherungen über die VBL mit Entgeldumwandlung.

[Warnstreik]

Die ganze Diskussion ist einfach armselig, insbesondere, wenn manche große Wortführer einfachste Dinge, wie die Prozentrechnung augenscheinlich nicht verstanden haben...

Mir lags auf der Zunge, ich wollte es aber nicht weiter aufbauschen. Netto ist es tatsächlich monatlich vergleichbar weniger, das gleicht sich durch die Erhöhung auf die Zusatzzahlung aber aus. Ein Beamter A10/5 und ein Angestellter EG10/5 in Steuerklasse1, ledig, keine Kinder, Hamburg und Kirchenfrei bekommt aus einer 3% Erhöhung netto 84€ raus, ein Angestellter knapp 80. Der Angestellt e hat dann aber noch das mehr-netto aus der Sonderzahlung, das dürfte die 50€ des Beamten knapp ausgleichen.

Mein Problem bei der Sache ist: Nach meinem Verständnis haben die Gewerkschaften bei TARIFverhandlungen keinerlei Mandat für die Beamtenalimentierung mitzuverhandeln. Das ist schlicht nicht ihre Aufgaben bei Tarifverhandlungen (ansonsten schon). Für die Ordentliche Alimentierung der Beamten ist Staat/Land/Kommune zuständig. Für die Tarifergebnisse einzig die Tarifparteien.
Hier sieht man auch, dass weder Verdi noch DBB ein Mitziehen der amtsangemessene Alimentierung auf die Angstellten fordern. Das ist, so das alles bald durch ist, für mich die Marschroute, die Verdi und Co gehen müssten in den Tarifverhandlungen in 2 Jahren.

[Umlauf]

meinst du wirklich, dass dere letzte Punkt unten wegfällt?

https://www.dbb.de/einkommensrunde/einkommensrunde-2025/forderung.html


Hätten Beamten ja keinen Grund mehr in der Gewerkschaft zu sein

Das ist in erster Linie die Forderung für die Tarifbeschäftigten in den dbb-Gewerkschaften.

dbb ist das Kürzel für ,,Beamtenbund und Tarifunion".

Fordern kann man viel, auch ohne Rechtsgrundlage. Warum auch nicht. Ich selber fordere öfters Götterspeise, aber nur in grün. Für diese Forderung habe ich keinerlei Grundlage und sie wird nur gelegentlich erfüllt. Trotzdem darf ich Fordern was ich will.