Wünsche für die nächste Tarifrunde 2027?

Begonnen von LisaSimpsonÖD, 04.08.2026 11:34

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ohjeee

Zitat von: D-x in Gestern um 09:03Die Beamten erhalten dies ja aber nicht, weil die Dienstherren noch Geld loswerden müssen oder gar die Leistungen der Beamten wertschätzen würden, sondern weil die Beamten (erfolgreich) geklagt haben, ein Weg der Beschäftigten nicht offen steht. Es ist einfach ein anderes System, auch wenn es viele Parallelen gibt.
Den moralischen Anspruch, seine Beschäftigten nicht allzu nah am Grundsicherungsniveau zu bezahlen (wobei da die Familie prinzipbedingt nicht relevant ist, hier springt der Staat ja ggf. mit Sozialleistungen ein, und das dadurch vermutlich sogar eher erfüllt ist) könnte man natürlich anlegen, ein gewisses Abstandsgebot in der Tabelle auch, wobei da ja wie man anhand der von mir exemplarisch zusammengestellten Zahlen sah, in den letzten Jahrzehnten eher eine Stauchung stattfand, die Verantwortung dafür scheint aber nicht bei den Arbeitgebern zu liegen.
DIE BEAMTEN haben mWn bisher noch gar nichts erhalten, oder ist schon irgendein Besoldungsgesetz rechtskräftig und umgesetzt? Und hier in BaWü ist man der Meinung, alles sei paletti, kein Handlungsbedarf, von den ominösen abertausenden Euro ist hier aktuell gar nichts zu erwarten. Hier wurde lediglich die TV-L-Runde umgesetzt, über den Rest überhaupt nicht gesprochen, von 2-stelligen Prozenten ganz zu schweigen.

UNameIT

Zitat von: ohjeee in Gestern um 16:43DIE BEAMTEN haben mWn bisher noch gar nichts erhalten, oder ist schon irgendein Besoldungsgesetz rechtskräftig und umgesetzt? Und hier in BaWü ist man der Meinung, alles sei paletti, kein Handlungsbedarf, von den ominösen abertausenden Euro ist hier aktuell gar nichts zu erwarten. Hier wurde lediglich die TV-L-Runde umgesetzt, über den Rest überhaupt nicht gesprochen, von 2-stelligen Prozenten ganz zu schweigen.
Zitat von: ohjeee in Gestern um 16:43DIE BEAMTEN haben mWn bisher noch gar nichts erhalten, oder ist schon irgendein Besoldungsgesetz rechtskräftig und umgesetzt? Und hier in BaWü ist man der Meinung, alles sei paletti, kein Handlungsbedarf, von den ominösen abertausenden Euro ist hier aktuell gar nichts zu erwarten. Hier wurde lediglich die TV-L-Runde umgesetzt, über den Rest überhaupt nicht gesprochen, von 2-stelligen Prozenten ganz zu schweigen.

Brandenburg zum Beispiel hat bereits rechtskräftig entschieden rückwirkend zum 1.1.26 zwischen 7 und 18% mehr Gehalt an seine Beamten zu zahlen......

Klar sind das unterschiedliche Systeme, dass Problem ist das oft im selben Büro Beamte und TB sitzen, die beide die selben Arbeiten machen. Der einzige Unterschied: Die Besoldung/das Gehalt.

UNameIT

Schleswig Holstein

Kern des Gesetzentwurfs ist eine schrittweise Erhöhung der Bezüge
Für das Jahr 2025 steigt die Besoldung in den Besoldungsgruppen A6 bis A15 sowie B1, C1, C2, W2 und W3 rückwirkend um 3,2 Prozent. Dabei ist ein Mindestbetrag von etwa 125 Euro vorgesehen. In den Besoldungsgruppen ab A16 steigen die Bezüge entsprechend des höheren Anpassungsbedarfs um bis zu knapp 5 Prozent.

Im Jahr 2026 erhöhen sich die Besoldungs- und Versorgungsbezüge in allen Besoldungsgruppen um weitere 4,0 Prozent. Zudem wird der Familienergänzungszuschlag bedarfsgerecht um überwiegend 15 bis 25 Prozent angehoben. Im Jahr 2027 erhöhen sich die Besoldungs- und Versorgungsbezüge in allen Besoldungsgruppen um weitere 3,8 Prozent. Zudem wird der Familienergänzungszuschlag bedarfsgerecht um überwiegend 12 bis 22 Prozent angehoben.

Bob Kelso

Zitat von: UNameIT in Gestern um 19:08Brandenburg zum Beispiel hat bereits rechtskräftig entschieden rückwirkend zum 1.1.26 zwischen 7 und 18% mehr Gehalt an seine Beamten zu zahlen......

Klar sind das unterschiedliche Systeme, dass Problem ist das oft im selben Büro Beamte und TB sitzen, die beide die selben Arbeiten machen. Der einzige Unterschied: Die Besoldung/das Gehalt.

Ein weiterer und bedeutsamer Unterschied: Höhe der Rente des Angestellten zur Höhe des Ruhegehaltes des Beamten.

daseinsvorsorge

Zitat von: UNameIT in Gestern um 19:08Brandenburg zum Beispiel hat bereits rechtskräftig entschieden rückwirkend zum 1.1.26 zwischen 7 und 18% mehr Gehalt an seine Beamten zu zahlen......

Klar sind das unterschiedliche Systeme, dass Problem ist das oft im selben Büro Beamte und TB sitzen, die beide die selben Arbeiten machen. Der einzige Unterschied: Die Besoldung/das Gehalt.
Na ja- und das sich der Beamte mit Haut und Haaren an seinen AG verkauft hat. Bislang für die allermeisten eher unkritisch, solange die Kohle/Versorgung stimmt.

Aber was passiert, wenn wir Regierungen bekommen, deren Anweisungen man als beamter - ggf. Auch nach remonstration - erfüllen muss- auch wenn sie menschenverachtend erscheinen ?  Aber das wird schon nicht passieren.