Teilweise Umwandlung der Jahressonderzahlung

[TVOEDAnwender]

Ein guter Personalrat oder ein durchaus mitarbeiterfreundliches Personalamt wissen, dass zwingend dienstliche Gründe eine sehr hohe Hürde sind und man es besser genehmigen als ablehnen sollte.
Es soll aber auch Stellen geben, die glauben, dass es für zwingende dienstliche Gründe reicht zu sagen, dass man zu wenig Personal hat.

Mmmhh....Tag Frei gestrichen, weil Personalmangel. Wenn man sich krankmeldet...was dann? Manche Ablehnungen sind so schwachsinnig, vor allem, wenn es sich nur um einen Tag dreht.

Nochmal: die grundsätzliche Beantragung der (bis zu 3) Umwandlungstage kann gar nicht abgelehnt werden. Der Anspruch auf bis zu 3 Tage entsteht automatisch durch die Geltendmachung durch den Arbeitnehmer.

Nur bei den Beantragung der konkreten freien Tage könnte überhaupt eine Ablehnung (bei dringenden dienstlichen/betrieblichen Gründen) in Betracht kommen.
Da aber die einzelnen konkreten freien Tage erst für 2027 beantragt werden können, kommt hier eine Ablehnung jetzt noch gar nicht in Betracht.