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#71
Beamte Niedersachsen / Aw: Zusätzliche Einmalzahlung
Letzter Beitrag von MKenshi - Heute um 11:10
Lächerlich
#72
TVöD Bund / Aw: Amtsangemessene Alimentati...
Letzter Beitrag von Rheini - Heute um 11:01
Zitat von: MeTe in Heute um 10:45Absolut. Selbst bei gleicher Arbeitszeit (beide 41h - was sich dank der Erhöhungsstunden jetzt ja leicht nachrechnen lässt) liegt beim Jahresnetto bei gleicher Steuerklasse in meiner "Gruppe" zwischen Beamten und Angestellten etwa 10.000€ (unverheiratet, keine Kinder) bis 15.000€ (verheiratet, 3 Kinder) pro Jahr.

Die Unterschiede bezüglich Pension (vs. Rente) kommen da nochmal oben drauf. (Und ja, natürlich, PKV und all die üblichen "Ausreden" sind schon eingerechnet). Und ja, das lässt sich vergleichen da bei uns gemischte Teams aus Beamten und Angestellten arbeiten mit weitgehenden identischer Ausbildung/Qualifikation und ebenso identischen Aufgaben welche beide in A-X bzw. E-X eingruppiert sind.

Das war aber "schon immer", bzw. schon vor 10 Jahren so, war in keiner mir bekannten Tarifrunde ein echtes Thema, daher sehe ich da auch keinen Anlass anzunehmen dass sich daran etwas ändern sollte. Das wird wohl so bleiben bzw. sich immer weiter auseinander bewegen (da lineare Erhöhungen nunmal den Abstand immer weiter vergrößern).

Na wenn Du es so siehst und bestimmt ja auch so Dinge wie das der Angestellte nach der Tätigkeit immer zu bezahlen ist, der Beamter auf Beförderungen hoffen muss, eingerechnert hast (um einige weitere, wie Du es beschreibst, Ausreden nicht gelten zu lassen) frage ich mich, wieso Du nicht die Beamtenlaufbahn eingeschlagen hast.

Was waren deine Gründe bzw. Ausreden?
#73
Zitat von: RArnold in Heute um 10:51Der Rechtsschutz wurde ja bereits abgelehnt von den Verbänden.

Ja, das haben wir in der Klägergruppe auch vielfach mitbekommen. Die Frage wäre hier, ob eine Ablehnung durch die Verbände zulässig ist, da das Besoldungsrecht eventuell inkludiert ist. Als Nicht-Mitglied in einem Verband kenne ich mich aber mit dem Mitgliedsverträgen nicht aus.

Die Frage wäre also unter welchen Bedingungen darf ein Verband den Rechtsschutz ablehnen! Zu geringe Erfolgsaussichten im Verfahren dürften jedenfalls nicht der Grund sein.
#74
Zitat von: PolareuD in Heute um 10:48Verständnis habe ich dafür auch nicht.

Ich vermute aber mal, dass die Verbände auch einen gewaltigen Respekt vor einer Kostenlawine haben. Zumal die meisten Verbände Rechtsschutz als Inklusivleistung anbieten. Mit 100.000 Klagen wären die Verbände aus finanzieller Sicht vermutlich total überfordert.

Aber zumindest könnte man mit finanzierten Musterklagen im Bund vorangehen sowie Musterklageschriften bereitstellen.

Der Rechtsschutz wurde ja bereits abgelehnt von den Verbänden.
Allerdings sollten doch wenigstens ein paar Musterklagen (Single, Paar, verschiedene Kinderzahl) finanziert werden. Die Kosten dafür hat man über die dann höheren Beiträge doch ganz schnell wieder raus.
#75
Zitat von: Matze1986 in Heute um 10:02Das nervt mich auch so richtig.
Habe mal beim VBB und DBB angefragt - keine Reaktion
Habe dann öffentlich unter Beiträgen der "Interessensvertretungen" kritisch nachgefragt - keine Reaktion

Verständnis habe ich dafür auch nicht.

Ich vermute aber mal, dass die Verbände auch einen gewaltigen Respekt vor einer Kostenlawine haben. Zumal die meisten Verbände Rechtsschutz als Inklusivleistung anbieten. Mit 100.000 Klagen wären die Verbände aus finanzieller Sicht vermutlich total überfordert.

Aber zumindest könnte man mit finanzierten Musterklagen im Bund vorangehen sowie Musterklageschriften bereitstellen.
#76
TVöD Bund / Aw: Amtsangemessene Alimentati...
Letzter Beitrag von MeTe - Heute um 10:45
ZitatP. S. Die von Dir beschriebene Kluft trifft auch nach dem Vergleich der Wochenarbeitsstunden zu?

Absolut. Selbst bei gleicher Arbeitszeit (beide 41h - was sich dank der Erhöhungsstunden jetzt ja leicht nachrechnen lässt) liegt beim Jahresnetto bei gleicher Steuerklasse in meiner "Gruppe" zwischen Beamten und Angestellten etwa 10.000€ (unverheiratet, keine Kinder) bis 15.000€ (verheiratet, 3 Kinder) pro Jahr.

Die Unterschiede bezüglich Pension (vs. Rente) kommen da nochmal oben drauf. (Und ja, natürlich, PKV und all die üblichen "Ausreden" sind schon eingerechnet). Und ja, das lässt sich vergleichen da bei uns gemischte Teams aus Beamten und Angestellten arbeiten mit weitgehenden identischer Ausbildung/Qualifikation und ebenso identischen Aufgaben welche beide in A-X bzw. E-X eingruppiert sind.

Das war aber "schon immer", bzw. schon vor 10 Jahren so, war in keiner mir bekannten Tarifrunde ein echtes Thema, daher sehe ich da auch keinen Anlass anzunehmen dass sich daran etwas ändern sollte. Das wird wohl so bleiben bzw. sich immer weiter auseinander bewegen (da lineare Erhöhungen nunmal den Abstand immer weiter vergrößern).
#77
Zitat von: humatrix in Heute um 10:22Da gibt es interne Vorabstimmungen, Stillhalteabkommen. Die Gewerkschaften sind den AG näher als man uns glauben lassen will.
...verwandt, verschwägert, Parteibuch...

traurig aber wahr.
#78
Da gibt es interne Vorabstimmungen, Stillhalteabkommen. Die Gewerkschaften sind den AG näher als man uns glauben lassen will.
#79
TV-L / Aw: Sachstand zum Jobrad / Die...
Letzter Beitrag von Rowhin - Heute um 10:05
#80
Zitat von: fcesc4 in 21.03.2026 13:50Was mich am meisten stört, ist das von unseren tollen Gewerkschaften kein Wort zu dem Thema kommt. Einfach 0.

Das nervt mich auch so richtig.
Habe mal beim VBB und DBB angefragt - keine Reaktion
Habe dann öffentlich unter Beiträgen der "Interessensvertretungen" kritisch nachgefragt - keine Reaktion