Höhergruppierung von EG10/5 nach EG12

Begonnen von Gresu243, 10.12.2018 07:31

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Spid

Es müssen nicht alle Regelungen einer Tarifeinigung auch zum gleichen Zeitpunkt inkrafttreten.

Rechtlich SIND TB eingruppiert und werden es nicht. Es ist eine unmittelbare Wirkung, die nicht zur Disposition der Arbeitsvertragsparteien steht.

wozzapp

Alles OK.

Aber nochmal:  "Kann-Regelung":  muss der AG das RP überzeugen durch Auflistung von "Leistungen",
um eine verkürzte Wartezeit zu bezuschussen?


Spid


wozzapp

AG ist der private Trägerverein einer staatlich anerkannten Schule.
Die Refinanzierung des Lehrpersonals besorgt das Land.
An welcher Stelle kann man ansetzen?

Spid

Der AG ist in seiner Entscheidung frei - er kann selbstverständlich die Refinanzierung zur Bedingung der Anwendung einer Kann-Regelung machen.

MoinMoin

Zitat von: wozzapp am 21.12.2018 11:35
An welcher Stelle kann man ansetzen?
Im persönlichen Vorbringen des Bedürfnisses nach mehr (gerechtere) Bezahlung beim AG.
Zwingen kann man den AG nicht, er kann dich allerdings auch nicht dazu zwingen für das Geld zu arbeiten.
Und wenn man ein "Opfer" eines Stichtages ist (sein sollte oder werden wird) könnte es ja sein, dass ein AG erbarmen hat.