Tarifrunde 2019 - Diskussion (#2)

[daseinsvorsorge]

Wieder keine extra Berücksichtigung von IT-Fachkräften durch die TDL ?

https://www.inforadio.de/programm/schema/sendungen/int/201902/07/309098.html

Beim Thema Konkurrenz aus der freien Wirtschaft sagt Kollatz, dass es den Bundesländern in den letzten Jahren gelungen sei, ihren Personalbestand zu erhöhen. Aber: "Es gibt auch Bereiche, in denen es sinnvoll ist, darüber nachzudenken, wie wir die Strukturen verbessern. Da müssen wir jetzt versuchen, mit den Gewerkschaften einen gemeinsamen Weg zu finden." Konkret nannte Kollatz zwei Berufsgruppen: Die sozialen Erziehungsdienste und Rettungssanitäter.

[marco.berlin]

Anders ausgedrückt, selber schuld, wenn es jetzt nicht mehr Geld gibt. Er hat definitiv den Knall nicht gehört.

[lowsounder]

Wieder keine extra Berücksichtigung von IT-Fachkräften durch die TDL ?

https://www.inforadio.de/programm/schema/sendungen/int/201902/07/309098.html

Beim Thema Konkurrenz aus der freien Wirtschaft sagt Kollatz, dass es den Bundesländern in den letzten Jahren gelungen sei, ihren Personalbestand zu erhöhen. Aber: "Es gibt auch Bereiche, in denen es sinnvoll ist, darüber nachzudenken, wie wir die Strukturen verbessern. Da müssen wir jetzt versuchen, mit den Gewerkschaften einen gemeinsamen Weg zu finden." Konkret nannte Kollatz zwei Berufsgruppen: Die sozialen Erziehungsdienste und Rettungssanitäter.

Ja, er hat aber gesagt, dass mehr gibt und diese beiden nur als Beispiel genannt. Ich denk mal schon, dass es für die IT´ler eine Anpassung der EGO gibt

[Amiga]

Vielleicht gibt es auch eine etwas großzügigere Lohnerhöhung von 2 oder 3 %, dafür wird dann aber auch nur noch Dienstags und Donnerstags auf 19°C geheizt. An den übrigen Tagen steht warmes Wasser für Tee und ein Pirelli-Kalender für ein paar warme Gedanken für die Herren bereit.

Alternativ gibt es für zwischendurch "Glühwein" (max. 25°C) und Männer haben für ihre weiblichen Kollegen einen Mankini zu tragen. 

[MoinMoin]

Männer haben für ihre weiblichen Kollegen einen Mankini zu tragen. 

Das würde bei uns unter Körperverletzung fallen.


Für die Frauen natürlich.

[allesok]

Nach Kollatz: Die Stadt Köln hat 15x soviel Beschäftigte wie Bergisch Gladbach. Also dürfen/müssen die Kölner Kollegen
umsonst arbeiten.

[Der Kanzler]

Tja da hätte sich die Rot-Grüne Regierung damals Gedanken machen sollen!

Wenn ich heute die Ausschreibungen im öffentlichen Dienst sehe, flexible Arbeitszeiten , bgm usw. da kann ich nur lachen !!!! Bzw weinen

[tomk]

Diese ganze Politik stinkt zum Himmel und niemand muss sich wundern, dass die "etablierten" Parteien weniger Stimmen abbekommen bei künftigen Wahlen.

Bist du Wahrsager? Ich bräuchte da mal die Lottozahlen...

[Amiga]

Diese ganze Politik stinkt zum Himmel und niemand muss sich wundern, dass die "etablierten" Parteien weniger Stimmen abbekommen bei künftigen Wahlen.

Bist du Wahrsager? Ich bräuchte da mal die Lottozahlen...

Ich bin auf alle Fälle Realist. Würde so manch anderem auch gut tun.

[Suntzu]

Punktuelle höhere Lohnsteigerungen finde ich sinnvoll. Es gibt auch Berufsgruppen, welche im Vergleich gut dastehen. Aber ich befürchte das die Tarifparteien sich Oberfläch auf eine kleine Berufsgruppe einlässt.
Erheblicher Personalbedarf besteht auch im Bauwesen. Nicht nur im ÖD. Einige Ämter stehen schon vor dem Kollaps weil Elektroingenieure fehlen und abwandern.

Die Arbeitgeber können bedingt mit Neueinstellungen durch Berufsanfängern gegen halten. Diese verlassen aber, sobald ein besseres Angebot vor liegt, wieder den ÖD. Zudem fehlt für die Abarbeitung der Arbeiten an Erfahrungen und Kompetenzen. Nichts gegen die Berufsanfänger, aber Anfänger ist Anfänger und bloßes Studium macht kein erfolgreichen Planer und Bauleiter oder Projektleiter. Ein Amt voller Anfänger liefert entsprechende Qualität ab. Die Mitarbeiter tun sich dagegen auch kein gefallen und kann da nur raten da hin zu wechseln in den Unternehmen, welche auf Erfahrene zurückgreifen kann. Bzw. kann ich den verantwortlichen in ÖD nur bitten Kompetenzen zu binden. Diese "ziehen" ja auch den Nachwuchs auf.

[MoinMoin]

Nicht nur im ÖD. Einige Ämter stehen schon vor dem Kollaps weil Elektroingenieure fehlen und abwandern.

Aber der öD ist doch so toll: Arbeitplatzsicherheit, Frauen bekommen das gleiche Entgelt wie Männern.....

So etwas habe ich grade letztens wieder mitbekommen, dass man ja keine Problem hat Leute zu finden und man das doch monetär "einpreisen" sollte.

[Amiga]

Aber der öD ist doch so toll: Arbeitplatzsicherheit, Frauen bekommen das gleiche Entgelt wie Männern.....

Das ist auch so wieder so eine Frechheit, die sich rausgenommen wird. Soll das ein Argument sein? Der Arbeitsplatz ist auf jeden Fall nicht mehr so sicher, wie es früher mal der Fall war. Außerdem erhalten dann nach Logik des Herrn Kollatz Frauen und Männer gleich wenig und sind zu viele.

[Iunius]

*...* Frauen bekommen das gleiche Entgelt wie Männern.....

Das ist auch so wieder so eine Frechheit, die sich rausgenommen wird. Soll das ein Argument sein?

Soso...  und dann schön nachträglich ändern

[Iunius]

Soso...  und dann schön nachträglich ändern

Sag mal, hat dich deine Mutter zu oft fallengelassen, als du klein warst?

Ich kann hier keine für den Topic relevanten Inhalte erkennen, wohl aber viel über den "Zustand" mancher Diskussionsteilnehmer. Daran erkennt man auch gleich die Notlage der Länder gutes Personal zu finden - wenn das kein Argument für bessere Bedingungen und gleichzeitig schärfere Auswahlkriterien ist weiss ich auch nicht.

[Amiga]

Treffend beschrieben.