Durch Stufengleichen Aufstieg überholt worden!

Begonnen von Servicetechniker, 11.09.2019 17:41

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Servicetechniker

Hallo liebe Community,

ich bin neu hier und hoffe Ihr könnt mir gleich mal eine Frage beantworten die ich habe 🙈

Es geht darum das ich mich ein Kollege der etwa drei Jahre nach mir im Betrieb angefangen hat und nun mein direkter Kollege wird und er durch den stufengleichen Aufstieg mich in der erfahrungsstufe überholt hat ist das so gewollt das es solche Fälle im TvöD geben soll/kann ich persönlich finde das nicht ganz richtig nur weil es bei mir den stufengleichaufstieg einmal nicht gab als ich die Stelle gewechselt habe und runtergestuft wurden bin.

Ich seit etwa Ende 2011
EG7 S2-3
EG8 S2-3 einen Monat vor Stufe 4 gewechselt
EG9a S3

Kollege seit etwa Ende 2014
EG7 S2-4
EG9a S4 Einstellung erfolgt erst noch.


Ich hoffe ich konnte es einigermaßen verständlich erklären und könnt mir verraten ob ich einfach Pech hatte oder ich irgendwas machen kann für zumindest die gleiche EG mit Stufe wie mein "neuer" Kollege?!

Vielen Dank im Voraus :)

Euer Servicetechniker



Spid

Es gibt keine Erfahrungsstufen, es handelt sich um Stufen der Entgelttabelle. Die Eingruppierung und Stufenzuordnung beruht auf der korrekten Anwendung des jeweils geltenden Tarifrechts. Es hat Dich niemand gezwungen, einer Höhergruppierung zur Unzeit zuzustimmen.

Servicetechniker

Danke für die Antwort👍

Leider wurden die Stellen zu diesen Zeiten ausgeschrieben das konnte ich ja nicht beeinflussen :) 

Also einfach unglücklich gelaufen.

Max

Du hast 1 Monat vor der nächsten Stufe gewechselt? Warum macht man denn so etwas? 

Servicetechniker

Wie schon geschrieben ich kann nichts für die Ausschreibung der Stelle und sollte ich absagen und die Stelle nicht antreten? 😅

nichts_tun

Dann hast du leider etwas Pech gehabt. Sofern dein Kollege jetzt höhergruppiert wird, hat das stufengleich stattzufinden.

WasDennNun

Zitat von: Servicetechniker am 11.09.2019 23:10
Wie schon geschrieben ich kann nichts für die Ausschreibung der Stelle und sollte ich absagen und die Stelle nicht antreten? 😅
Nein, du hättest zusammen mit deinen AG eine andere Lösung finden können.
Wie z.B. zunächst die Stelle nur vorübergehend zu übertragen. Oder die Stelle erst einen Monat später antreten lassen, oder ....
Als korrekt erkannt dumm gelaufen.

Servicetechniker

Ja hab ich natürlich versucht aber der ÖPR und Personalstelle wollten mir da nicht weiterhelfen.


Und Danke für die Antworten :)