Kündigungsfrist Arbeitnehmer

Begonnen von Atb, 12.02.2021 14:18

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Atb

Hallo Zusammen,
ich habe eine Frage zur Kündigungsfrist TV L West. 
Es handelt sich um einen befristen Vertrag vom 01.01. bis zum 31.12.2020.
Wie lange ist meine Kündigungsfrist?
Danke!

Spid

Handelt es sich um eine Befristung mit Sachgrund?

Atb

Ist dort nicht angegeben, ich denke nicht.

Spid

Sofern es sich um eine Befristung mit Sachgrund handelt, beträgt die Kündigungsfrist aktuell und noch bis zum 30.06. zwei Wochen zum Monatsschluß. Sofern es sich um eine Befristung ohne Sachgrund handelt, beträgt die Kündigungsfrist seit heute bis zum 30.06. vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Monats.

pallas

Zitat von: Atb in 12.02.2021 14:18
Vertrag vom 01.01. bis zum 31.12.2020
Zum besseren Verständnis: du meinst 2021?

Atb

Danke, wie meinen Sie das mit dem  30.06?
Bei ohne Sachgrund: wenn ich zum 15.3 raus möchte, müsste ich am 15.2 die Kündigung schriftlich einreichen richtig?

Atb

Genau
Zitat von: pallas in 12.02.2021 14:45
Zitat von: Atb in 12.02.2021 14:18
Vertrag vom 01.01. bis zum 31.12.2020
Zum besseren Verständnis: du meinst 2021?

Atb

Ach so sorry...natürlich 2021

Atb


2021

Zitat von: Atb in 12.02.2021 14:18
Hallo Zusammen,
ich habe eine Frage zur Kündigungsfrist TV L West. 
Es handelt sich um einen befristen Vertrag vom 01.01. bis zum 31.12.2020.
Wie lange ist meine Kündigungsfrist?
Danke!

Spid

Zitat von: Atb in 12.02.2021 14:51
Danke, wie meinen Sie das mit dem  30.06?
Bei ohne Sachgrund: wenn ich zum 15.3 raus möchte, müsste ich am 15.2 die Kündigung schriftlich einreichen richtig?

Nach dem 30.06. ändert sich die Kündigungsfrist. Im Falle einer Befristung ohne Sachgrund ist Deine Annahme zutreffend.

Lars73

Steht im Arbeitsvertrag etwas zur Probezeit?

Atb

Nein keine Probezeit, das ist mein 5. Jahresvertrag (aber das ist eine andere Geschichte, deswegen will ich da ja raus :-(
)

Atb

Ok danke! Was ändert sich denn nach dem 30.06?
Zitat von: Spid in 12.02.2021 15:01
Zitat von: Atb in 12.02.2021 14:51
Danke, wie meinen Sie das mit dem  30.06?
Bei ohne Sachgrund: wenn ich zum 15.3 raus möchte, müsste ich am 15.2 die Kündigung schriftlich einreichen richtig?

Nach dem 30.06. ändert sich die Kündigungsfrist. Im Falle einer Befristung ohne Sachgrund ist Deine Annahme zutreffend.

Spid

Weder eine einzelvertragliche Regelung zur Probezeit noch weitere Arbeitsverhältnisse zum AG waren Bestandteil der Sachverhaltsschilderung. Meine Antwort bezieht sich lediglich auf den geschilderten Sachverhalt.

Atb

Ok - verstehe.

Zitat von: Spid in 12.02.2021 17:07
Weder eine einzelvertragliche Regelung zur Probezeit noch weitere Arbeitsverhältnisse zum AG waren Bestandteil der Sachverhaltsschilderung. Meine Antwort bezieht sich lediglich auf den geschilderten Sachverhalt.