Befristeter Arbeitsvertrag ohne Sachgrund

Begonnen von crazyobb, 16.09.2021 13:11

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crazyobb

Hallo zusammen. Ich hab bei der BA ein befristetes Arbeitsverhältnis ohne Sachgrund seit 04.01. bis 31.12.2021. (§ 14 Abs. 2).
Jetzt ist es so, dass ich dort gerne vorher kündigen/aufheben möchte. Kann ich den Vertrag normal kündigen? 1Monat zum Monatsende? Oder kann ich auch um einen Aufhebungsvertrag bitten?

Viele Grüße

Insider2

Um einen Aufhebungsvertrag kannst du immer "bitten". Was daraus wird, steht auf einem anderen Blatt.

Welche Regelungen bzgl. Kündigung finden denn laut des Arbeitsvertrages Anwendung bzw. welcher Tarifvertrag?