Tarifrunde TV-L 2021 - Diskussion

Begonnen von Admin, 11.10.2021 14:26

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Bastel

Zitat von: Pepper2012 am 29.11.2021 10:57
1.300 € Corona-Bonus und 2,8% erst ab 01.12.2022, bei einer Laufzeit von 24 Monaten!

Fette Minusrunde!!!

Geld mitnehmen und im Anschluss kündigen...

TVWaldschrat

Zitat von: Romsen am 29.11.2021 01:59
Zitat von: TVWaldschrat am 28.11.2021 22:45

Wenn's um Pflegekräfte geht, sehe ich leider schwarz. Ich sehe meinen Behördenleiter auf'm Balkon für euch klatschen.

Wieso, der Markt spielt für die Pflegekräfte. Die sind eben nur nicht mehr in einem Klinikum angestellt, sondern bei einem Personaldienstleister.

Ich habe mir schon etwaige Angebote geholt. Ich mag meinen Arbeitsplatz an der Uniklinik eig. sehr gerne, aber wenn ich mir die Angebote so anschaue:
Meine Bedingungen: Einsatzort max. Umkreis 40km und alle Fachbereiche außer Psychiatrie, Unfallchirurgie Gynäkologie (aus Gründen ;) ).

Angebot 1 (im Radius Flexibel, es gingen auch lediglich 20km etc.)
Grundgehalt 4200€ plus deutlich verbesserte Zuschläge (100% Nachtdienst z.B.), Fitnessstudio wird bezahlt, 38h Woche und andere kleinere Annehmlichkeiten.

Angebot 2: Im Radius nicht so flexibel, da werden die 40km ausgereizt (eher 50 km, ginge aber auch)
Grundgehalt 4800€, Zuschläge ähnlich wie in Angebot 1, Dienstwagen option, 35h Woche, jedoch ohne großartige Annehmlichkeiten wie in Angebot 1.

Personaldienstleister von Angebot 2 meinte nur zu mir: "Wenn sie Intensiverfahrung aufweisen können und bestenfalls ne Fachweiterbildung besitzen, dann würden wir bei dem Radius von ca. 5300€ reden. Bei Bundesweiten Einsatz ginge es dann bis 6500€. Die Kliniken zahlen sowieso alles!" Letztere Zahlen kann ich nicht belegen, habe aber schon mit etwaigen Kollegen gesprochen und Abrechnungen gesehen, die dies bestätigen können bzw. auch etwas höher angesiedelt sind.

Machen!

Romsen

Zitat von: Pepper2012 am 29.11.2021 10:57
1.300 € Corona-Bonus und 2,8% erst ab 01.12.2022, bei einer Laufzeit von 24 Monaten!

Fette Minusrunde!!!

Quelle?

Isi

Es gibt eine Einigung, sie wird euch nicht gefallen...

Es sind 2 Jahre und die Erhöhung kommt erst nach über der Hälfte - die Sonderzahlung 1.300€ hats rausgerissen.
2.8% in 13 Monaten
Verbesserungen für Wechselschichtleister und Beschäftigte in den Landeskliniken.

BYL

Zentrale Ergebnisse:

1300 EuroCorona-Sonderzahlung (steuer- und abgabenfrei spätestens im März 2022); 2,8 Prozent Entgelterhöhung (zum 1.12.2022).; Erhöhung der Pflegezulage von 125 auf 140 Euro, der Infektionszulage von 90 auf 150 Euro, der Intensivzulage von 90 auf 150 Euro, der Schichtzulage von 40 auf 60 Euro, der Wechselschichtzulage von 105 auf 150 Euro (alles zum 1.1.2022); Auszubildende erhalten 650 Euro Corona-Sonderzahlung und eine Entgelterhöhung zw. 50 und 70 Euro; Vertragslaufzeit 24 Monate.

gerzeb

Zitat von: Romsen am 29.11.2021 11:03
Zitat von: Pepper2012 am 29.11.2021 10:57
1.300 € Corona-Bonus und 2,8% erst ab 01.12.2022, bei einer Laufzeit von 24 Monaten!

Fette Minusrunde!!!

Quelle?

https://www.dbb.de/artikel/meldung-abschluss.html

chester00

Als ob hier irgendjemand mit einem guten Ergebnis gerechnet hätte... Kündigung für die Gewerkschaft hatte ich schon erstellt, heute wird sie abgeschickt

teclis22


Lothar57

Zitat von: BYL am 29.11.2021 11:05
Zentrale Ergebnisse:

1300 EuroCorona-Sonderzahlung (steuer- und abgabenfrei spätestens im März 2022); 2,8 Prozent Entgelterhöhung (zum 1.12.2022).; Erhöhung der Pflegezulage von 125 auf 140 Euro, der Infektionszulage von 90 auf 150 Euro, der Intensivzulage von 90 auf 150 Euro, der Schichtzulage von 40 auf 60 Euro, der Wechselschichtzulage von 105 auf 150 Euro (alles zum 1.1.2022); Auszubildende erhalten 650 Euro Corona-Sonderzahlung und eine Entgelterhöhung zw. 50 und 70 Euro; Vertragslaufzeit 24 Monate.

Also NULLRUNDE! Die frech als 2,8 Prozent verkauft wird. Gefordert waren 5 Prozent bei einem Jahr Laufzeit. In diesem ersten Jahr gibt es aber nada, niente, nothing, nix - außer der Inflation natürlich
Ceterum censeo paralleltabellum esse einzufuehrendam.

simmelbert

wie zu erwarten...eine bodenlose Frechheit.

TVWaldschrat

Bis wann muss man denn noch ein aktives Arbeitsverhältnis im TV-L haben, um noch die abgabenfreie Sonderzahlung zu bekommen?

Frage für einen Freund

simmelbert

Zitat von: TVWaldschrat am 29.11.2021 11:09
Bis wann muss man denn noch ein aktives Arbeitsverhältnis im TV-L haben, um noch die abgabenfreie Sonderzahlung zu bekommen?

Frage für einen Freund

Das würde mich auch interessieren.

Bastel


Lothar57

Ceterum censeo paralleltabellum esse einzufuehrendam.

thesisko

Zitat von: simmelbert am 29.11.2021 11:10
Zitat von: TVWaldschrat am 29.11.2021 11:09
Bis wann muss man denn noch ein aktives Arbeitsverhältnis im TV-L haben, um noch die abgabenfreie Sonderzahlung zu bekommen?

Frage für einen Freund

Das würde mich auch interessieren.

Die Frage ist berechtigt....

Sorry. Wir haben soviel gegeben in der Coronazeit. Diverse Samstage habe ich für 9€ geopfert und das ist der Dank....