Wer darf über Lohnhöhe und über Krankmeldung der Beschäftigten wissen?

[was_guckst_du]

Die Personalabteilung möchte einfach nicht, dass sowohl aktuelle Mitarbeiter als auch künftige Mitarbeiter die Entgeltgruppen vor dem Vorstellungsgespräch erfahren.

...you made my day...

[Swiss]

Bereits die allererste Stellenausschreibung im Stellenportal des Landes Baden-Württemberg straft Dich Lügen.

Doytsch ferschteyen?? Oder soll ich erklären was bedeutet "bis zur EG13"? 🤦‍♂️

[SVA]

Das war Deine Behauptung:

Du kannst alle Stellenausschreibungen aus Baden-Württemberg anschauen, TV-L. Nirgends steht EG.

Das war gelogen. Wenn Du mich fragst, was Du sollst, dann solltest Du nichts zu erklären versuchen, sondern Deine unwürdige und peinliche Forenexistenz beenden.

[Swiss]

Das war gelogen. Wenn Du mich fragst, was Du sollst, dann solltest Du nichts zu erklären versuchen, sondern Deine unwürdige und peinliche Forenexistenz beenden.

hör auf zu bellen, bitte 🐩

[SVA]

Du hast nunmal gelogen. Daran änderst Du nichts mehr.

[Swiss]

Du hast nunmal gelogen. Daran änderst Du nichts mehr.

alles klar. Gute Besserung!

[Kaiser80]

Stufe-ja, Gruppe- nein. Die Personalabteilung möchte einfach nicht, dass sowohl aktuelle Mitarbeiter als auch künftige Mitarbeiter die Entgeltgruppen vor dem Vorstellungsgespräch erfahren.

Es ist interessant. Beim wem gibt's solche Möglichkeit?

[WasDennNun]

Stufe-ja, Gruppe- nein. Die Personalabteilung möchte einfach nicht, dass sowohl aktuelle Mitarbeiter als auch künftige Mitarbeiter die Entgeltgruppen vor dem Vorstellungsgespräch erfahren.

Es ist interessant. Beim wem gibt's solche Möglichkeit?

ich habs mich nicht getraut zu sagen

[OrganisationsGuy]

Die anderen dürfen sowas nicht wissen...
Bei uns wird sogar bei Ausschreibung einer Stelle keine Entgeltgruppe angegeben. Man erfährt sie erst beim Vorstellungsgespräch.

Wenn alle EG sichtbar wären, es würde zur Demotivation und Ärger der Mitarbeiter sorgen...

Was für ein Quatsch ist das denn? Solche Arbeitgeber sollten mit Bewerbungen abgespeist werden in denen die Bewerber ihre Qualifikationen und Schulbildung bei Einreichung schwärzen.

Wenn der Arbeitgeber nicht ganz klar kommuniziert was er da für eine Bezahlung anbietet dann sollte der Bewerberkreis auch nicht offen kommunizieren welche Bildung sie dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen.

Im Vorstellungsgespräch könnten dann beide Parteien feststellen das sie sich gegenseitig die Zeit gestohlen haben. 

[Organisator]

Wenn der Arbeitgeber nicht ganz klar kommuniziert was er da für eine Bezahlung anbietet dann sollte der Bewerberkreis auch nicht offen kommunizieren welche Bildung sie dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen.

Wo außerhalb des öffentlichen Dienstes wäre es denn üblich, die geplante Bezahlung in der Stellenausschreibung anzugeben?

[SVA]

Du hast nunmal gelogen. Daran änderst Du nichts mehr.

alles klar. Gute Besserung!

Du hast nunmal gelogen. Daran änderst Du nichts mehr.

[OrganisationsGuy]

Wenn der Arbeitgeber nicht ganz klar kommuniziert was er da für eine Bezahlung anbietet dann sollte der Bewerberkreis auch nicht offen kommunizieren welche Bildung sie dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen.

Wo außerhalb des öffentlichen Dienstes wäre es denn üblich, die geplante Bezahlung in der Stellenausschreibung anzugeben?

Wieso sollten wir denn jetzt darüber diskutieren was außerhalb des öffentlichen Dienstes üblich ist wenn das Forum und die Themen hier "oeffentlicher-dienst.info" heißt?

[Swiss]

z.B. Landesbetrieb Vermögen und Bau, Baden Württemberg:

https://www.vbv-bw.de/karriere/stellenangebote?fourth=114

Manchmal steht in der Ausschreibung keine Entgeltsgruppe, manchmal steht EG11...

Mit heutigen Preisen, Inflation und Mieten ist es nicht zum Lachen? besonders in Stuttgart 🤬

[Kaiser80]

Ich dachte Stuttgart beste Stadt, Brudi?

[Swiss]

Ich dachte Stuttgart beste Stadt, Brudi?

der teuerste Dreck ist das, Muti