Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion I

[Tagelöhner]

Natürlich dürfen Beamte das nicht. Daher ist es ja gerade von DBB Funktionären vermessen, derartige Parolen in die Medien raus zu posaunen.

Das sollen sie mal lieber den "tatsächlichen" Interessenvertretern von Angestellten überlassen, und nicht öffentlichkeitswirksam Solidarität und den Einsatz für Angestellteninteressen suggerieren. Verlogener geht's echt nicht mehr...

Meine Erfahrung ist eher, Beamte geben sich exakt bis zu dem Punkt solidarisch, wie es dem eigenen Vorteil noch nicht schadet und eine große Chance besteht, dass es irgendwann mal zum eigenen Vorteil reicht.

[wossen]

Nuja, der Beamtenbund ist ja nicht direkt verantwortlich für die Überschrift eines Zeitungsartikels.

Generell ist es aber sehr fragwürdig, ob diese Organisation die Interessen von Tarifbeschäftigten vertreten sollte (es ist mir auch absolut unverständlich, warum Tarifbeschäftigte in nennenswerten Umfang sich den DBB-Gewerkschaften als Mitglieder anschließen - das fällt ja schon unter selbstschädigendes Verhalten)

[maxlll]

Für wie groß haltet ihr die Chance, dass man nur von Gelderhöhungen abrückt und stattdessen die Arbeitszeit verkürzt und eine 7 Erfahrungsstufe anfügt. 

[Tagelöhner]

Wird nicht passieren. Es heißt doch ständig, der ÖD steuert auf einen gravierenden Mangel an Arbeitskräften zu bzw. ist schon mitten drin und sei deswegen in einigen Bereichen schon dysfunktional, da lässt man die bereits an Bord sitzenden doch nicht weniger Arbeiten und vergrößert das Problem damit.

Von mehr Gehalt hat erstmal jedes etwas, wer dann weniger arbeiten will, kann ja recht problemlos in Teilzeit wechseln.

[BAT]

Wochenarbeitszeitverkürzung und weniger erledigte Arbeit müssen nicht zusammenhängen, im Gegenteil es entsteht mehr Effizienz.

[Tagelöhner]

Das wissen wir, aber nicht (um es mit WasDennNun's Worten zu sagen) der Kalkriesel an den entscheidenden Stellen. Außerdem gönnen die es den nachfolgenden Generationen auch oftmals nicht, da sie selber nicht in den Genuss von derartigen Verbesserungen gekommen sind.

[BAT]

Für die Akquise werben so einige Unternehmen mit der 4-Tage-Woche. So bekommt man Leute. Man muss halt so tanzen, wie der Chef es will. Und das ist halt derzeit der AN.

[FearOfTheDuck]

Für wie groß haltet ihr die Chance, dass man nur von Gelderhöhungen abrückt und stattdessen die Arbeitszeit verkürzt und eine 7 Erfahrungsstufe anfügt.

0,0% wenn du mich fragst. Nicht nur, dass sie es nicht explizit gefordert haben, es wurde auch kommuniziert, dass andere Forderungen hinten anstehen.

Wie stellst du dir denn eine 7. Erfahrungsstufe vor? Klingt für mich erstmal eher gruselig.

[Phoenix]

Außerdem gönnen die es den nachfolgenden Generationen auch oftmals nicht, da sie selber nicht in den Genuss von derartigen Verbesserungen gekommen sind.

genau das ist es nämlich.

[maxlll]

Wie stellst du dir denn eine 7. Erfahrungsstufe vor? Klingt für mich erstmal eher gruselig.
[/quote]

Wenn man eine gewisse Zeit in der 6. Erfahrungsstufe verbracht hat, steigt man nochmal in die 7. auf.

Wenn du E8/6 mit 3587,54 bist dann ca 10 Prozent drauf E8/7 mit 3900 euro

[WasDennNun]

Wie stellst du dir denn eine 7. Erfahrungsstufe vor? Klingt für mich erstmal eher gruselig.

Wenn man eine gewisse Zeit in der 6. Erfahrungsstufe verbracht hat, steigt man nochmal in die 7. auf.

Wenn du E8/6 mit 3587,54 bist dann ca 10 Prozent drauf E8/7 mit 3900 euro

Und welche Sinn soll das haben?
Noch länger auf sein Geld warten?
Warum nicht 10% auf die Stufe 6?

Irgendwie eine kranke Idee, die du da hast.
Wenn man was sinnig an der Stufenregelung ändern will, dann entweder sie auf 3 reduzieren, oder die Zeitablauf Automatik abschaffen und nur noch den 50% Beschäftigten den Aufstieg erlauben, wenn sie zu den Leistungsträgern gehören.

[Brownyy]

Für wie groß haltet ihr die Chance, dass man nur von Gelderhöhungen abrückt und stattdessen die Arbeitszeit verkürzt und eine 7 Erfahrungsstufe anfügt.

0,0!

Bereits in der letzten Mitgliederbefragung wurde dies trotz ausdrücklichem Wunsch der Mitglieder nicht in die Verhandlungen aufgenommen. Die Ergebnisse der Befragung wurde auch nicht veröffentlich! Das liegt daran, dass Verdi hierbei keinen monetären Vorteil hat. Somit bleibt die ketzerische Frage, ob Verdi die Interessen der Mitglieder vertritt!

[brian]

Für wie groß haltet ihr die Chance, dass man nur von Gelderhöhungen abrückt und stattdessen die Arbeitszeit verkürzt und eine 7 Erfahrungsstufe anfügt.

Chance? Gefahr trifft es besser. Weniger Stunden arbeiten kann man immer. Das ist auch jetzt möglich.

[BAT]

Außerdem gönnen die es den nachfolgenden Generationen auch oftmals nicht, da sie selber nicht in den Genuss von derartigen Verbesserungen gekommen sind.

Man, wie sind wir seinerzeit nur von der Sechstagewoche mit 72 Stunden weggekommen? 

[Tagelöhner]

Zählst Du dich etwa zum "Kalkriesel", der sich dadurch angesprochen fühlt?