Symptomfrei Corona = keine AU und dann?

[spannend]

Hallo,

wie ist das bei Euch, wenn man symptomfrei Corona hat, aber keine AU-Bescheinigung erhält, weil man eben keine Symprome hat?

Danke.

Gruß

[Kaiser80]

Bei mir wäre das so.

[spannend]

Ich meine an der Arbeit. Krankmeldung ohne AU-Bescheinigung. Muss man dann trotz Corona arbeiten?

[SVAbackagain]

Du bist nicht arbeitsunfähig, also musst Du arbeiten. Das ist doch ein bekanntes Prinzip.

[Schmitti]

Die letzten Monate war das abhängig von Bundesland, Inzidenzen, Haarfarbe, Mondzyklus, 3. Buchstabe des Schwiegermuttervornamens und Farbe der Fliege des Gesundheitsministers. Mittlerweile heißt aber "keine AU" kurioserweise sowas wie: Jemand, der zur Ausstellung solcher Bescheinigungen ermächtigt ist, hält dich nicht für arbeitsunfähig.

[was_guckst_du]

1. man geht ganz normal arbeiten (freundlicherweise mit Maske)
oder
2. man meldet sich krank und bleibt drei Karenztage zu Hause
oder
3. man nutzt eine der speziellen Apps und sagt im Rahmen der ärztlicher Videotelefonie dass man Kopf-u. Gliederschmerzen hat, worauf der Arzt eine AU für 1 Woche ausstellt

...also jeder, wie er es gerne hätte...

[Organisator]

Hallo,

wie ist das bei Euch, wenn man symptomfrei Corona hat, aber keine AU-Bescheinigung erhält, weil man eben keine Symprome hat?

Danke.

Gruß

Man fragt beim AG an, wie man sich verhalten soll. Nicht selten hat der AG über die letzten 2-3 Jahre entsprechende Regelungen für solche Fälle entwickelt und kann dir weiterhelfen.

[SVAbackagain]

Der Arbeitgeber wird sich grundsätzlich seiner Beschäftigungspflicht nicht entziehen können.

[SVAbackagain]

1. man geht ganz normal arbeiten (freundlicherweise mit Maske)
oder
2. man meldet sich krank und bleibt drei Karenztage zu Hause
oder
3. man nutzt eine der speziellen Apps und sagt im Rahmen der ärztlicher Videotelefonie dass man Kopf-u. Gliederschmerzen hat, worauf der Arzt eine AU für 1 Woche ausstellt

...also jeder, wie er es gerne hätte...

Es gibt in Deutschland grundsätzlich keine Karenztage.

[was_guckst_du]

...aber ausserhalb diese Grundsatzes schon...

...ist aber auch egal, da sowieso alle wissen, was gemeint ist...

[was_guckst_du]

Der Arbeitgeber wird sich grundsätzlich seiner Beschäftigungspflicht nicht entziehen können.

...im Gegensatz zum AN

[BAT]

Selbst mit Symptomen und Corona wäre ich nicht AU. Gruß vom Raucher

[SVAbackagain]

...aber ausserhalb diese Grundsatzes schon...

...ist aber auch egal, da sowieso alle wissen, was gemeint ist...

Naja, in seltenen Fällen beim Übergang ins Krankengeld, wenn die Fortdauer der Arbeitsunfähigkeit am Tag nach dem Ende der Entgeltfortzahlung ärztlich bescheinigt wird, entsteht ein Karenztag, ansonsten halt nicht. Ich sehe nicht, was das mit dem Sachverhalt zu tun hätte.

[SVAbackagain]

Der Arbeitgeber wird sich grundsätzlich seiner Beschäftigungspflicht nicht entziehen können.

...im Gegensatz zum AN

Der hätte jetzt genau welche Beschäftigungspflicht wem gegenüber?

[was_guckst_du]

Ich sehe nicht, was das mit dem Sachverhalt zu tun hätte.

...da kann ich dir auch nicht weiter helfen

Ach ja...Schluss und aus