[Allg] Stufe bei neuem Arbeitgeber verhandelbar?

Begonnen von Charleston0202, 26.04.2023 16:34

Vorheriges Thema - Nächstes Thema

Charleston0202

Hallo,

Ich bin zur Zeit als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin angestellt.
Bei dem aktuellen Arbeitgeber bin ich im Februar 2022 in E13 (Psychologin) Stufe 2 angestellt worden ( TVöD-L).

Zuvor war ich bereits wie folgt im TV-L angestellt:
01.02.2019-31.01.2020, Stufe 1 (1 Jahr) E13
01.02.2020-30.09.2021,Stufe 2 (1 Jahr, 8 Monate) E13
15.02.2022-31.05.2023, Stufe 2 (1 Jahr, 4 Monate) E13, ab September E14

Im September habe ich die Approbation erlangt, weshalb ich von E13 zu E14 höhergruppiert wurde.

Zum 01.06. werde ich den Arbeitgeber wechseln: TvöD-K.
Nun stellt sich folgende Frage:

Aufgrund meiner Berufserfahrung wäre ich eigentlich bereits auf Stufe 3 (da > 3 Jahre Berufserfahrung). Auch gilt, dass man für Stufe 3 bereits 2 Jahre in Stufe 2 war, was ich auch erfüllt hätte..

Durch die Höhergruppierung im September lief jedoch meine Stufenlaufzeit bei meinem
aktuellen Arbeitgeber neu. Kann ich bei meinem neuen Arbeitgeber dennoch mit Stufe 3 verhandeln und einsteigen?

Vielen Dank im Voraus.

LehrerInNRW

Falscher Teil des Forums, hier geht es um Landesbeamte.

Einfach nochmal im passenden Bereich neu starten. Da wird es die passenden Antworten sicher geben.