Besoldungsrunde der Bundesbeamten 2023/2024 - Diskussion

[Umlauf]

Für kleine EGs war der Abschluss jetzt nicht so schlecht.

Nö augenscheinlich haben auch sie es nicht verstanden: zu lange Nullrunde und eine zweckentfremdete Inflationszahlung  sind sicherlich nicht attraktiv aber es bestätigt unser Hauptproblem: kaum noch fähige Leute die die Fakten durchdringen und Kernprobleme erkennen können, getreu dem Motto Krümmel für den Pöbel, Fettes für die Elite...

Wo wurde diese Arbeitgebersubvention nicht zweckentfremdet?

[Knecht]

Für kleine EGs war der Abschluss jetzt nicht so schlecht.

Nö augenscheinlich haben auch sie es nicht verstanden: zu lange Nullrunde und eine zweckentfremdete Inflationszahlung  sind sicherlich nicht attraktiv aber es bestätigt unser Hauptproblem: kaum noch fähige Leute die die Fakten durchdringen und Kernprobleme erkennen können, getreu dem Motto Krümmel für den Pöbel, Fettes für die Elite...

Wo wurde diese Arbeitgebersubvention nicht zweckentfremdet?

Und das macht es jetzt besser, dass ausgerechnet die Erfinder von dieser Sonderzahlung diese ebenfalls missbräuchlich verwenden? Zusätzlich dazu, dass sie ihre eigenen Gesetze und Vorgaben missachten wo sie nur können, außer es ist zu ihrem Vorteil... Nur noch zum schämen.

[emdy]

Zum Thema KI: Meinen Job kann wohl bald eine KI erledigen. Im Unterschied zu vielen >A15 Jobs bei uns wird er aber wenigstens gebraucht und ist kein Versorgungsposten...

Also ich würde mich gerne bei vollen Bezügen durch eine KI ersetzen lassen und den ganzen Tag Kaffee trinken. Wenn dann perspektivisch kaum noch einer gebraucht wird, reicht das Geld auch für die amtsangemessene Alimentation derer, die schon da und unkündbar sind.

[Phoenix]

@deepBlue   #791

Ja, leider scheinen viele des Rechnens (ich vermeide bewusst "Mathematik") nicht mehr mächtig zu sein.

In unserem speziellen Fall (Besoldung) Zinseszinsrechnung. Dabei kann man sich schön mit EXCEL eine Tabelle erstellen, um zu sehen, wie man mit verzögerter Besoldung und "Einmalzahlungen" vom Dienstherren reingelegt wird.

Schlagwort: Tabellenwirksam.

Aber, interessiert ja anscheinend immer mehr hoffnungsvolle junge Beamten nicht mehr? Den Dienstherren freut sowas ungemein

PS: Nur mal so nebenbei. habe auf DIE ZEIT und auch SÜDDEUTSCHE und AUGSBURGER ALLGEMEINE gelesen, dass immer weniger Schulabgänger vernünftig Lesen und Rechnen können. Wird wohl was dran sein

"Verzögerte Besoldung"?

Es wird doch eh zeitgleich übernommen, gibt es halt ne Nachzahlung sehe ich jetzt kein Problem.

Und  zum Thema "fehlende Mathematik Kenntnisse" für die EG >9a sind die Prozentsätze in dieser Verhandlungen mehr als ordentlich.

[Umlauf]

Für kleine EGs war der Abschluss jetzt nicht so schlecht.

Nö augenscheinlich haben auch sie es nicht verstanden: zu lange Nullrunde und eine zweckentfremdete Inflationszahlung  sind sicherlich nicht attraktiv aber es bestätigt unser Hauptproblem: kaum noch fähige Leute die die Fakten durchdringen und Kernprobleme erkennen können, getreu dem Motto Krümmel für den Pöbel, Fettes für die Elite...

Wo wurde diese Arbeitgebersubvention nicht zweckentfremdet?

Und das macht es jetzt besser, dass ausgerechnet die Erfinder von dieser Sonderzahlung diese ebenfalls missbräuchlich verwenden? Zusätzlich dazu, dass sie ihre eigenen Gesetze und Vorgaben missachten wo sie nur können, außer es ist zu ihrem Vorteil... Nur noch zum schämen.

Missbrauch ist ein hartes Wort.
Anscheinend hat die Justiz es bisher nicht mit dem Gesetz als unvereinbar gesehen.

Ja, auch ich würde unter dem Namen was anderes verstehen.
Aber Gesetz bleibt Gesetz. Da hilft kein ewiges Jammern.

Habe auch so meine Zweifel, ob der Autor der Gesetzeszeilen so sehen würde.
Es lässt sich halt so schön in die Kamera Tröten. Und das lieben Politiker so sehr. Worte ohne Substanz.

[tigertom]

@deepBlue   #791

Ja, leider scheinen viele des Rechnens (ich vermeide bewusst "Mathematik") nicht mehr mächtig zu sein.

In unserem speziellen Fall (Besoldung) Zinseszinsrechnung. Dabei kann man sich schön mit EXCEL eine Tabelle erstellen, um zu sehen, wie man mit verzögerter Besoldung und "Einmalzahlungen" vom Dienstherren reingelegt wird.

Schlagwort: Tabellenwirksam.

Aber, interessiert ja anscheinend immer mehr hoffnungsvolle junge Beamten nicht mehr? Den Dienstherren freut sowas ungemein

PS: Nur mal so nebenbei. habe auf DIE ZEIT und auch SÜDDEUTSCHE und AUGSBURGER ALLGEMEINE gelesen, dass immer weniger Schulabgänger vernünftig Lesen und Rechnen können. Wird wohl was dran sein

"Verzögerte Besoldung"?

Es wird doch eh zeitgleich übernommen, gibt es halt ne Nachzahlung sehe ich jetzt kein Problem.

Und  zum Thema "fehlende Mathematik Kenntnisse" für die EG >9a sind die Prozentsätze in dieser Verhandlungen mehr als ordentlich.

Wir sind hier im Forumsbereich BEAMTE des Bundes und Soldaten. Da ist EG>9a etc vollkommen unerheblich. Ich kann mich immer wieder nur den anderen normal Denkenden anschließen und schaue ungläubig darauf, wie sich manche hier diese Frechheit eines Abschlusses schönreden.

[Bastel]

Für kleine EGs war der Abschluss jetzt nicht so schlecht.

Nö augenscheinlich haben auch sie es nicht verstanden: zu lange Nullrunde und eine zweckentfremdete Inflationszahlung  sind sicherlich nicht attraktiv aber es bestätigt unser Hauptproblem: kaum noch fähige Leute die die Fakten durchdringen und Kernprobleme erkennen können, getreu dem Motto Krümmel für den Pöbel, Fettes für die Elite...

Ob ich jetzt für 2023 5% bekomme und das gleiche in 24 oder nur 10% in 24 ist für die Verhandlung ab 25 fast egal.

[Phoenix]

@deepBlue   #791

Ja, leider scheinen viele des Rechnens (ich vermeide bewusst "Mathematik") nicht mehr mächtig zu sein.

In unserem speziellen Fall (Besoldung) Zinseszinsrechnung. Dabei kann man sich schön mit EXCEL eine Tabelle erstellen, um zu sehen, wie man mit verzögerter Besoldung und "Einmalzahlungen" vom Dienstherren reingelegt wird.

Schlagwort: Tabellenwirksam.

Aber, interessiert ja anscheinend immer mehr hoffnungsvolle junge Beamten nicht mehr? Den Dienstherren freut sowas ungemein

PS: Nur mal so nebenbei. habe auf DIE ZEIT und auch SÜDDEUTSCHE und AUGSBURGER ALLGEMEINE gelesen, dass immer weniger Schulabgänger vernünftig Lesen und Rechnen können. Wird wohl was dran sein

"Verzögerte Besoldung"?

Es wird doch eh zeitgleich übernommen, gibt es halt ne Nachzahlung sehe ich jetzt kein Problem.

Und  zum Thema "fehlende Mathematik Kenntnisse" für die EG >9a sind die Prozentsätze in dieser Verhandlungen mehr als ordentlich.

Wir sind hier im Forumsbereich BEAMTE des Bundes und Soldaten. Da ist EG>9a etc vollkommen unerheblich. Ich kann mich immer wieder nur den anderen normal Denkenden anschließen und schaue ungläubig darauf, wie sich manche hier diese Frechheit eines Abschlusses schönreden.

well als der Tarifabschluss kam und der Sockelbetrag beschlossen wurde hat der gD und hD hier im Forum ordentlich rumgeheult, dass es so bitte nicht übertragen werden soll.

jetzt gibts halt die 8%, oder eher 7,8%, für alle

[tigertom]

@ Phoenix: Well, bist Du Tarifbeschäftigter oder Beamter ?

[Rollo83]

@deepBlue   #791

Ja, leider scheinen viele des Rechnens (ich vermeide bewusst "Mathematik") nicht mehr mächtig zu sein.

In unserem speziellen Fall (Besoldung) Zinseszinsrechnung. Dabei kann man sich schön mit EXCEL eine Tabelle erstellen, um zu sehen, wie man mit verzögerter Besoldung und "Einmalzahlungen" vom Dienstherren reingelegt wird.

Schlagwort: Tabellenwirksam.

Aber, interessiert ja anscheinend immer mehr hoffnungsvolle junge Beamten nicht mehr? Den Dienstherren freut sowas ungemein

PS: Nur mal so nebenbei. habe auf DIE ZEIT und auch SÜDDEUTSCHE und AUGSBURGER ALLGEMEINE gelesen, dass immer weniger Schulabgänger vernünftig Lesen und Rechnen können. Wird wohl was dran sein

"Verzögerte Besoldung"?

Es wird doch eh zeitgleich übernommen, gibt es halt ne Nachzahlung sehe ich jetzt kein Problem.

Und  zum Thema "fehlende Mathematik Kenntnisse" für die EG >9a sind die Prozentsätze in dieser Verhandlungen mehr als ordentlich.

Wir sind hier im Forumsbereich BEAMTE des Bundes und Soldaten. Da ist EG>9a etc vollkommen unerheblich. Ich kann mich immer wieder nur den anderen normal Denkenden anschließen und schaue ungläubig darauf, wie sich manche hier diese Frechheit eines Abschlusses schönreden.

well als der Tarifabschluss kam und der Sockelbetrag beschlossen wurde hat der gD und hD hier im Forum ordentlich rumgeheult, dass es so bitte nicht übertragen werden soll.

jetzt gibts halt die 8%, oder eher 7,8%, für alle

Also ich bin im gD und habe nicht über den Sockelbetrag geheult
Ich hätte diesen sofort genommen auch wenn die prozentuale Steigerung der Dienstbezüge dann nicht linear ist und die einzelne Besoldungsstufen enger zusammen rücken.
Das wäre für mich aber akzeptabel gewesen und das hätte ich in Kauf genommen weil meine Erhöhung dann 10,5% gewesen wären anstatt vielleicht jetzt nur 7,8%.

Naja, wir sind halt nicht bei wünsch dir was.

Man müsste den Betrag der Inflation mal auf zusätzliche Urlaubstage umrechnen, das würde mich mal interessieren.

[Umlauf]

@deepBlue   #791

Ja, leider scheinen viele des Rechnens (ich vermeide bewusst "Mathematik") nicht mehr mächtig zu sein.

In unserem speziellen Fall (Besoldung) Zinseszinsrechnung. Dabei kann man sich schön mit EXCEL eine Tabelle erstellen, um zu sehen, wie man mit verzögerter Besoldung und "Einmalzahlungen" vom Dienstherren reingelegt wird.

Schlagwort: Tabellenwirksam.

Aber, interessiert ja anscheinend immer mehr hoffnungsvolle junge Beamten nicht mehr? Den Dienstherren freut sowas ungemein

PS: Nur mal so nebenbei. habe auf DIE ZEIT und auch SÜDDEUTSCHE und AUGSBURGER ALLGEMEINE gelesen, dass immer weniger Schulabgänger vernünftig Lesen und Rechnen können. Wird wohl was dran sein

"Verzögerte Besoldung"?

Es wird doch eh zeitgleich übernommen, gibt es halt ne Nachzahlung sehe ich jetzt kein Problem.

Und  zum Thema "fehlende Mathematik Kenntnisse" für die EG >9a sind die Prozentsätze in dieser Verhandlungen mehr als ordentlich.

Wir sind hier im Forumsbereich BEAMTE des Bundes und Soldaten. Da ist EG>9a etc vollkommen unerheblich. Ich kann mich immer wieder nur den anderen normal Denkenden anschließen und schaue ungläubig darauf, wie sich manche hier diese Frechheit eines Abschlusses schönreden.

well als der Tarifabschluss kam und der Sockelbetrag beschlossen wurde hat der gD und hD hier im Forum ordentlich rumgeheult, dass es so bitte nicht übertragen werden soll.

jetzt gibts halt die 8%, oder eher 7,8%, für alle

Also ich bin im gD und habe nicht über den Sockelbetrag geheult
Ich hätte diesen sofort genommen auch wenn die prozentuale Steigerung der Dienstbezüge dann nicht linear ist und die einzelne Besoldungsstufen enger zusammen rücken.
Das wäre für mich aber akzeptabel gewesen und das hätte ich in Kauf genommen weil meine Erhöhung dann 10,5% gewesen wären anstatt vielleicht jetzt nur 7,8%.

Naja, wir sind halt nicht bei wünsch dir was.

Man müsste den Betrag der Inflation mal auf zusätzliche Urlaubstage umrechnen, das würde mich mal interessieren.

Das würde mich auch interessieren.
Wobei natürlich das Geld fehlt, welches ich so an Urlaubstagen verballere.

[DeepBlue]

Für kleine EGs war der Abschluss jetzt nicht so schlecht.

Nö augenscheinlich haben auch sie es nicht verstanden: zu lange Nullrunde und eine zweckentfremdete Inflationszahlung  sind sicherlich nicht attraktiv aber es bestätigt unser Hauptproblem: kaum noch fähige Leute die die Fakten durchdringen und Kernprobleme erkennen können, getreu dem Motto Krümmel für den Pöbel, Fettes für die Elite...

Ob ich jetzt für 2023 5% bekomme und das gleiche in 24 oder nur 10% in 24 ist für die Verhandlung ab 25 fast egal.

🤣🤣🤣 nur das es in 2023 nix gibt nur eine Inflationsprämie! Also von 01/23 bis 04/24 eine Nullrunde! Was ist daran gut was ist daran nicht zu verstehen?! Die Inflationsprämie war für die harte Inflation 2022 gedacht und nicht 2023 als Lohnerhöhung!

[DeepBlue]

Aus der Zeitung:

,,Klar ist: Habeck braucht sein Heizungsgesetz bis zur Som-merpause. Finanzminister Christian Lindner (44, FDP) muss bis dahin einen Haushalt für 2024 aufstellen, der die Schuldenbremse einhält. Dafür müssen die Ministerien 20 Milliarden einsparen, besonders die Etat-Verhandlungen mit den Grünen haken."

Tja und dann soll noch vor dem Sommer das tolle Heizungsgesetz durchgeboxt werden, welches enorme Kosten mit sich bringt! Ein Schelm wer sich dann wundert warum man die Besoldungsrunde und den Entwurf für Amtsangemessene Alimentation so verzögert...... es ist und wird kein Geld da sein!

[PolareuD]

Streng genommen gibt es bis jetzt gar nichts. Weder einen Inflationsausgleich in 2023 noch eine lineare Besoldungserhöhung ab 2024. Nur schale Aussagen, weder wurde ein Gesetz verabschiedet, noch liegt ein aktualisierter Referentenentwurf vor. 

[Phoenix]

@ Phoenix: Well, bist Du Tarifbeschäftigter oder Beamter ?

Beamter