Tarifrunde TV-L 2023 - Diskussion

[Ulf]

Ich bin ja auch schon auf die Forderung gespannt. Da man sich ja gern in etwa bei der Hälfte einigt, sollte die Forderung wohl zwischen 18-20% auf 12 Monate liegen. 

Immerhin ist die Inflation seit Beginn des aktuell laufenden Tarifvertrags vom Oktober 2021 bis Mai 2023 auf ca. 11,7% gestiegen. Abzüglich der 2,8% Tarifsteigerung bleibt also ein Realeinkommensverlust von derzeit ca. 8,9%. Und dann ist die zukünftige Inflation ja noch unberücksichtigt. Aber dank Taschenspielertricks a la Deutschlandticket und Preisbremsen wird's ja zum Glück bestimmt bald bergab gehen mit der amtlich erhobenen Inflationsrate

[thesisko]

Die 2,8% hab es nach 23 Monaten keiner Tabellenerhöhung. Auch 2022 hatten wir schon eine Inflation von 5,x %.
Das Verlust ist also deutlich höher.

[Ulf]

Gut am 01.01.2021 gab es aber auch noch einmal dicke +1,3% (min. 50€ brutto) on top bis Ende September 2021. Wenn man den Zeitraum einberechnen will, siehts natürlich trotzdem noch deutlich schlechter aus. Dann sind es in dem Zeitraum rund 15,3% Inflation bei ca. 4,1% Gehaltssteigerung. Also sollten sie wohl tatsächlich mit min. 20% ins Rennen gehen für 12 Monate, wenn man beabsichtigt sich etwa in der Mitte zu treffen...

[Meierheim]

Die 2,8% hab es nach 23 Monaten keiner Tabellenerhöhung. Auch 2022 hatten wir schon eine Inflation von 5,x %.
Das Verlust ist also deutlich höher.

Die Zahlen von ULf stimmen schon und lassen sich durch den VPI-Rechner überprüfen. Dennoch steht einer Inflation von 11,7% eine Erhöhung um 2,8% gegenüber, also ein Reallohnverlust über die Laufzeit desw Tarifvertrags von 9,8%. Eine Einmalzahlung von 3000.- € netto würde dies nur teilweise ausgleichen. Nicht berücksichtigt ist die noch kommende Inflation bis zum Auslaufen des Tarifvertrags (also noch 4 Monate) und die künftige Inflation für die Laufzeit des kommenden Tarifvertrags. im TVöD wird die Einmalzahlung wenigstens größtenteils noch 2023 ausgezahlt, im TVL kann man da sicher bis zum Anfang nächsten Jahres warten. 

[Pädi07]

Es wird gesagt werden "ihr habt doch schon ab Dezember 22 eine Erhöhung bekommen und jetzt ist die Inflation deutlich niedriger". Mein Tipp: ab ca. März 24 gibt's 4%, Sockelbetrag und eine kleine Einmalzahlung von etwa 400 Euro

[Ulf]

Wenn der Sockelbetrag 500 Euro ist, können wir drüber reden. 

[Garfield]

Es wird gesagt werden "ihr habt doch schon ab Dezember 22 eine Erhöhung bekommen und jetzt ist die Inflation deutlich niedriger". Mein Tipp: ab ca. März 24 gibt's 4%, Sockelbetrag und eine kleine Einmalzahlung von etwa 400 Euro

Die Einmalzahlung werden wir voll erhalten. Zum einen Mal, weil es im TVÖD so war und zum anderen, weil es für die AG einfach extrem reizvoll ist eine Tabellenerhöhung damit zu verschieben.

Ich würde eher befürchten, dass es im März 24 noch gar keine Prozente gibt, sondern eher Ende 24, weil man bis dahin ja gestaffelt die 3000 Euro raus haut.

[Angelsaxe]

Es wird gesagt werden "ihr habt doch schon ab Dezember 22 eine Erhöhung bekommen und jetzt ist die Inflation deutlich niedriger". Mein Tipp: ab ca. März 24 gibt's 4%, Sockelbetrag und eine kleine Einmalzahlung von etwa 400 Euro

Die Einmalzahlung werden wir voll erhalten. Zum einen Mal, weil es im TVÖD so war und zum anderen, weil es für die AG einfach extrem reizvoll ist eine Tabellenerhöhung damit zu verschieben.

Ich würde eher befürchten, dass es im März 24 noch gar keine Prozente gibt, sondern eher Ende 24, weil man bis dahin ja gestaffelt die 3000 Euro raus haut.

Mal nicht den Teufel an die Wand! 

[Meierheim]

Es wird gesagt werden "ihr habt doch schon ab Dezember 22 eine Erhöhung bekommen und jetzt ist die Inflation deutlich niedriger". Mein Tipp: ab ca. März 24 gibt's 4%, Sockelbetrag und eine kleine Einmalzahlung von etwa 400 Euro

Die Einmalzahlung werden wir voll erhalten. Zum einen Mal, weil es im TVÖD so war und zum anderen, weil es für die AG einfach extrem reizvoll ist eine Tabellenerhöhung damit zu verschieben.

Ich würde eher befürchten, dass es im März 24 noch gar keine Prozente gibt, sondern eher Ende 24, weil man bis dahin ja gestaffelt die 3000 Euro raus haut.

Mal nicht den Teufel an die Wand! 

Im TVöD gibt es ja die erste prozentuale Erhöhung erst am 1.3.2024, wenn wieder neun Monate Abstand verhandelt werden gibt es im TVL die ersten Prozente im Dezember 2024.

[Ulf]

Die Einmalzahlung werden wir voll erhalten. Zum einen Mal, weil es im TVÖD so war und zum anderen, weil es für die AG einfach extrem reizvoll ist eine Tabellenerhöhung damit zu verschieben.

Ich fürchte, dass du damit richtig liegen wirst. Da wird sich jener, der jetzt mit voller Kraft so weiterarbeitet, am Ende sehr bedröppelt umsehen und merken, dass ihm nachträglich nichts kompensiert wird, sondern seine Erhöhung des Tabellengehalts durch die gestückelte Sonderzahlungslösung ersetzt wird.

[Zinc]

Es wird gesagt werden "ihr habt doch schon ab Dezember 22 eine Erhöhung bekommen und jetzt ist die Inflation deutlich niedriger". Mein Tipp: ab ca. März 24 gibt's 4%, Sockelbetrag und eine kleine Einmalzahlung von etwa 400 Euro

Die Einmalzahlung werden wir voll erhalten. Zum einen Mal, weil es im TVÖD so war und zum anderen, weil es für die AG einfach extrem reizvoll ist eine Tabellenerhöhung damit zu verschieben.

Ich würde eher befürchten, dass es im März 24 noch gar keine Prozente gibt, sondern eher Ende 24, weil man bis dahin ja gestaffelt die 3000 Euro raus haut.

Mal nicht den Teufel an die Wand! 

Wie kannst du dir da so sicher mit der Einmalzahlung sein, wenn die Abschlüsse im TVL bisher immer weit hinter dem des TVöD lagen? Zumal man ja grunsätzlich sagen muss, dass diese 3.000 Euro gar nicht Gegenstand der Verhandlungen, sondern längst auf den Konten sein sollten.

[Flow4oe]

Die Gewerkschaften verhandeln dann mit der Arbeitgeberseite in drei Verhandlungsrunden. Die Verhandlungen in der kommenden Tarifrunde finden am 26. Oktober, 2. und 3. November sowie am 7. bis 9. Dezember 2023 statt.

Der finale Beschluss der gemeinsamen Forderung erfolgt im Oktober 2023.

https://www.gew-nrw.de/meldungen/detail-meldungen/news/tv-l-2023-so-laufen-tarifverhandlungen-ab.html

Untern dem Link findet ihr den genauen geplanten Ablauf der kommenden TV L Verhandlungen im Herbst.

Danke für den Link.

Hatte kürzlich die Gelegenheit, mit Gewerkschaftlern von GEW und GdP vereinzelt zeitversetzt zu sprechen.
Auch bei denen ist der Druck im Kessel erheblich!

Ich kann nur meine Forderung wiederholen:
TV-L 2023/2024 MUSS sich sehr an TVöD 2023 orientieren => Mindeststandard.

Warum ist der TV-L leider immer noch schlechter gesellt als dem des TVöD? 

[MoinMoin]

Wie kannst du dir da so sicher mit der Einmalzahlung sein, wenn die Abschlüsse im TVL bisher immer weit hinter dem des TVöD lagen?

Warum ist der TV-L leider immer noch schlechter gesellt als dem des TVöD? 

Wenn die Aussage so pauschal stimmen würde, dann würden nicht teile des TV-Ls mehr verdienen als die TVöDs!

https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/a/2023/a/vergleich.tvoed-bund-2022.j.html

[Zinc]

Wie kannst du dir da so sicher mit der Einmalzahlung sein, wenn die Abschlüsse im TVL bisher immer weit hinter dem des TVöD lagen?

Warum ist der TV-L leider immer noch schlechter gesellt als dem des TVöD? 

Wenn die Aussage so pauschal stimmen würde, dann würden nicht teile des TV-Ls mehr verdienen als die TVöDs!

https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/a/2023/a/vergleich.tvoed-bund-2022.j.html

Aber faktisch lagen die Abschlüsse der letzten Jahre doch weit hinter dem TVöD.

[Fragmon]

Wie kannst du dir da so sicher mit der Einmalzahlung sein, wenn die Abschlüsse im TVL bisher immer weit hinter dem des TVöD lagen?

Warum ist der TV-L leider immer noch schlechter gesellt als dem des TVöD? 

Wenn die Aussage so pauschal stimmen würde, dann würden nicht teile des TV-Ls mehr verdienen als die TVöDs!

https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/a/2023/a/vergleich.tvoed-bund-2022.j.html

Aber faktisch lagen die Abschlüsse der letzten Jahre doch weit hinter dem TVöD.

Wie faktisch muss denn deiner Meinung nach eine Vergleichstabelle noch sein?