Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion

[BlackPirate]

Ich bin maximal enttäuscht! Die IAP sollte die Verluste der letzten 1 1/2 Jahre ausgleichen. Und wird jetzt zum Ersatz von Tarifsteigerungen genutzt. Dabei heißt das Ding nicht umsonst PRÄMIE!

So werden die Personalprobleme im ÖD nicht gelöst werden. Es gehen mehr und mehr in andere Tarifverträge. Und die, die bleiben, wuppen den Rest und werden bescheiden bezahlt. Wie kann man das nur als ,,gut" verkaufen? Wie weit weg von der Realität muss man sein?! 😣

[Highwaystar]

1800,- (netto) in drei Wochen sind sehr schön.

200,- plus 5,5% sind okay, aber ein volles Jahr zu spät...

[Zinc]

1800,- (netto) in drei Wochen sind sehr schön.

200,- plus 5,5% sind okay, aber ein volles Jahr zu spät...

Als ob wir das Geld binnen der nächsten drei Wochen noch sehen werden 

[SvenL1975]

1800,- (netto) in drei Wochen sind sehr schön.

200,- plus 5,5% sind okay, aber ein volles Jahr zu spät...

"in drei Wochen" 

In drei Wochen erfährt die LBV vielleicht, dass es da Verhandlungen gegeben haben soll. Wer mit einer Auszahlung vor März/April rechnet, träumt.

[SvenL1975]

Gibt es irgendwo inzwischen einen offiziellen Text, in dem man Details nachlesen kann?

[daseinsvorsorge]

An die UNZUFRIEDENEN- insbesondere unter den Nichtorgansierten-mal unabhäbgig davon, dass Ihnen das Tarifergebnis ohne jegliches Zutun hinten reingesschoben wird:

Sie müssen dem "Angebot" doch nicht zustimmen. Sie gehen am Montag zu Ihrem AG und fordern nochmals 10-30% etc. oben drauf. Wenn er dies nicht akzeptiert, überreichen Sie die bereits am WE vorbereitete Kündigung und gehen einfach zum Zeitpunkt X.

Ach das geht gar nicht - warum nicht? Oder ist einfach nicht genug Arsch in der Hose, um seine Forderungen gegenüber dem AG zu vertreten ? Na ja- wäre auch sehr selbstkritisch, sich sein eigenes Versagen einzugestehen. Da kann man lieber auf die Gewerkschaften/Mitglieder eindreschen, ohne die es gar keine Traifverträge gebe. Hauptsache - man hat sich mal Luft gemacht und die mentale Schieflage ist halbwegs wieder im Gleichgewicht.

[Jen]

Verdi bedankt sich auf ihrer Seite bei ihren Mitgliedern, aber sollten die Mitglieder auch ihrer Gewerkschaft dankbar sein. Diesen Tarifabschluss als Erfolg zu verkaufen, kann nur sarkastisch gemeint sein. Die Zulage statt einer Tariferhöhung zu zahlen, ist doch keine echte Tariferhöhung und eine wesentliche Schlechterstellung gegenüber dem Bund. Wie die Gewerkschaften ihren Mitgliedern noch in die Augen sehen können ist für mich unbegreiflich.

[Ozymandias]

Die ökonomischen Geisterfahrer in Deutschland machen die Industrie und Wirtschaft kaputt, da muss man sich nicht wundern, wenn die Haushalte nicht mehr hergeben. Diese ökonomischen Geisterfahrer werden auch von sehr vielen unterstützt, die sich jetzt über das Ergebnis beschweren.

Sinnlose Partikularinteressen (Stadtstaatenzulage) werden verhandelt und die Streikkasse ist nur zur Dekoration da. Was passiert eigentlich mit der vollen Streikkasse? Nächster Betriebsausflug von Verdi und Co. geht in die Spielbank oder andere Etablissments?

[TV-Ler]

Gibt es offizielle Quellen, auf was sich die 5,5% (mind. 340 Euro) ab Februar 2025 beziehen. Sind die bezogen alleine auf die 5,5% oder zählen bei den 340 Euro dann auch schon die 200 Euro ab November 2024 mit?

Da braucht es keine "offizielle Quelle":
Ab 11/2024 200€ auf die bisherigen Tabellenentgelte
Ab 02/2025 weitere 5,5% auf die Tabellenentgelte (inkl. den 200€).

[Alitalia]

Die 1800€ "für Dezember" kommen dann ungefähr zu Ostern, oder?

Die kommen im Dezember!

Dir ist schon klar, dass die neuen Entgelttabellen auch erst in die Abrechnungssoftware implementiert werden muss? Noch dazu kommt schlichtweg, dass die gewiss diese Woche Eingabeschluss haben. Auch hier wird mal wieder Quark in den Medien verbreitet, es fehlt schlichtweg das Wort "rückwirkend".

[Börliner]

was ist mit der stadtstattenzulage warum kann verdi das nicvht vernunftig ausdruecken in ihrer press mitteilung

Die Hauptstadtzulage wird tarifiert und für Bremen und Hamburg gibt's eine Gesprächszusage für "Mitte 2025".

Das klingt großartig!!
Die Berliner Stiftung bei der ich arbeite ist nämlich bislang der Auffassung, dass es die Hauptstadtzulage nur für die Angestellten der unmittelbaren Landesverwaltung gibt ...

Ist halt die Frage, ob es dann für alle gezahlt wird 

[TV-Ler]

Die Zulage statt einer Tariferhöhung zu zahlen, ist doch keine echte Tariferhöhung und eine wesentliche Schlechterstellung gegenüber dem Bund.

Die Tariferhöhung bei Bund und Kommunen gilt ab März 2024, die Tarifeinigung wurde im Frühjahr 2023 erzielt. In der Zeit dazwischen werden die 3000€ IAP gestückelt ausgezahlt.
Wo ist da eine Schlechterstellung des TV-L?

[InVinoVeritas]

Die Tarifergebnisse im Detail samt Download der Tarifverträge als PDF zum Download:

https://www.dbb.de/einkommensrunde/einkommensrunde-2023-tvl/ergebnis.html

[JPM]

An die UNZUFRIEDENEN- insbesondere unter den Nichtorgansierten-mal unabhäbgig davon, dass Ihnen das Tarifergebnis ohne jegliches Zutun hinten reingesschoben wird:

Sie müssen dem "Angebot" doch nicht zustimmen. Sie gehen am Montag zu Ihrem AG und fordern nochmals 10-30% etc. oben drauf. Wenn er dies nicht akzeptiert, überreichen Sie die bereits am WE vorbereitete Kündigung und gehen einfach zum Zeitpunkt X.

Ach das geht gar nicht - warum nicht? Oder ist einfach nicht genug Arsch in der Hose, um seine Forderungen gegenüber dem AG zu vertreten ? Na ja- wäre auch sehr selbstkritisch, sich sein eigenes Versagen einzugestehen. Da kann man lieber auf die Gewerkschaften/Mitglieder eindreschen, ohne die es gar keine Traifverträge gebe. Hauptsache - man hat sich mal Luft gemacht und die mentale Schieflage ist halbwegs wieder im Gleichgewicht.

Dir ist schon klar, dass es in der PW sehr viele Unternehmen gibt, die keinem Tarifvertrag unterliegen, aber dennoch starke Lohnerhöhungen hinbekommen und wo keiner davon spricht, dass es dir hinten reingeschoben wird, sondern es etwas völlig normales ist. Gibt mMn keinen Grund die Gewerkschaften dafür abzufeiern, da die wirkliche Erhöhung erst in einem Jahr erfolgt und es anschließend wahrscheinlich ordentliche Nullrunden gibt. Der ÖD scheint noch ziemlich tief im Winterschlaf zu verharren. Für mich als potentieller EG12er ist das alles nicht attraktiv, nur die Stellenbeschreibung spricht dafür. Aber wenn man so viele Bewerber auf der Matte hat für die höheren EG, dann nur zu.

[Admin]

wie in den Stunden nach Veröffentlichung eines neuen Tarifergebnisses üblich, ist unser Server wieder total überlastet. Wir stellen die neuen Tabellen im Online-Rechner ein, sobald sich der Ansturm etwas gelegt hat. Vermutlich heute abend.

[Uhrzeit im Graph ist EST, also -6 Stunden]