Protokollierung sämtlicher Arbeitsvorgänge

[Saddy]

Hallo Ihr Lieben,

durch Zufall musste ich heute feststelle, das mein Chef sämtliche Vorgänge welche ich bearbeite protokolliert. Ich scheine hier die einzige betroffene Person von dieser "Maßnahme" zu sein. Personalrat war nach Rücksprache von dieser Protokollierung nicht informiert. Dienstliche Gründe die eine solche Maßnahme begründen gibt es nicht, es ist auch nichts vorgefallen das dies rechtfertigen würde.

Persönlich habe ich den Eindruck das man hier versucht etwas zu finden was man mir ggf. bei einer Beurteilung o.Ä. vorwerfen könnte. Fühle mich natürlich irgendwo auch etwas hintergangen.

Wie würdet ihr eine solche Maßnahme bewerten?

[Johann]

Vielleicht mal dem Kämmerer melden. Da scheint es Potential zu geben, eine Stelle einzusparen.

[MeinerEiner]

Vielleicht will man die Stellenbeschreibung anpassen und es gibt bald mehr Kohle.

[Schmitti]

Was sagt der Chef selber denn dazu? Und was hat er als "Chef" denn überhaupt für Funktionen dir gegenüber?

[Peter1964]

Wird bei uns auch gemacht. Meistens wird der Sachgebietsleiter vom Chef angewiesen, Protokolle über die Teammitglieder zu führen. Die einzelnen Teammitglieder wissen darüber nichts.
Das Ergebnis bekommt man dann im Mitarbeitergespräch vorgelegt.