Auswirkungen des BVerfG Urteils von 17.09.2025 für Niedersachsen

[Desperado]

Dreistellige Millionenhöhe p.a. okay. Aber mit den ganzen Nachzahlungen würde wohl dreistellig zunächst mal nicht reichen.

[justilegal]

,,Den ganzen Nachzahlungen"... na warten wir mal ab, ob und wie üppig die ggfs ausfallen. Irgendwas wird sich garantiert überlegt werden, um die Nachzahlungen klein zu halten... irritierend ist eher die Formulierung, dass man eine Reform auf den Weg bringen möchte, bevor der Beschluss Niedersachsen betreffend vom BVerfG kommt... warum??? Ne Reform rückwirkend zu ... 2020?, wo man sich was ganz Neues ausdenkt- was natürlich verfassungsgemäß ist... worauf sich der Beschluss dann aber noch nicht bezieht und man quasi direkt wieder von vorne zu klagen anfangen muss... schauen wir mal

[ExponentialFud]

"irritierend ist eher die Formulierung, dass man eine Reform auf den Weg bringen möchte, bevor der Beschluss Niedersachsen betreffend vom BVerfG kommt.."

Das könnte eine Strategie sein, um eine im Raum stehende Exekutionsanordnung des BVerfG gegen das Land zu vermeiden. Man zeigt damit, "freiwillig" bereit zu Änderungen zu sein.

[Micha84]

In Hamburg ab Januar auch 41h. Wir in Niedersachsen werden folgen ...

[Rukh]

Davon gehe ich auch fest aus. Allerdings hoffe ich doch sehr das wir bei Bezügen mit Kindern endlich mal die rote Laterne abgeben. Dann schlucke ich auch die 1 Wochenstunde mehr

[Erpelente]

Sind die 41h denn auch mit 2,5% Erhöhung der Besoldung, zusätzlich zur Übertragung des Tarifergebnisses, verbunden?

[Bibliothekar]

Die Erhöhung auf 41h empfinde ich als vollkommen sinnlos. Ich spreche niemandem seinen Arbeitsethos ab, aber das kann sich ja jeder für sich überlegen ob diese Wochenstunde mehr auch tatsächlich mit produktiver Arbeit gefüllt wird. Vor allem wenn es nicht mit mehr Besoldung einhergeht ist das ja eine Besoldungskürzung. Das erhöht die Motivation nun nicht zwingend.

[Schneewitchen]

Die Erhöhung auf 41h empfinde ich als vollkommen sinnlos. Ich spreche niemandem seinen Arbeitsethos ab, aber das kann sich ja jeder für sich überlegen ob diese Wochenstunde mehr auch tatsächlich mit produktiver Arbeit gefüllt wird. Vor allem wenn es nicht mit mehr Besoldung einhergeht ist das ja eine Besoldungskürzung. Das erhöht die Motivation nun nicht zwingend.

Das ist dem DHn auch klar. Das ist halt eine Rechengröße, wonach sich dann eine Personaleinsparung ergibt, die dann zu einer weiteren Arbeitsverdichtung in den Dienststellennführt.

[Boromir]

Moin, ich habe den interessanten Blogartikel gefunden, der das Thema auch aufgreift. Auf jeden Fall lesenswert.

BVerfG-Urteil vom 17.09.2025: Was es für die Beamtenbesoldung in Niedersachsen bedeutet