Wünsche für die nächste Tarifrunde 2027?

Begonnen von LisaSimpsonÖD, 04.08.2026 11:34

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heiner123

Zitat von: JahrhundertwerkTVÖD in Heute um 08:02Die Tarifvertragsparteien können m.E alles vereinbaren! Es ist eine Frage der Gestaltung.
Mit Hinweis auf die automatischen Diätenerhöhungen ist vieles möglich. Dort scheint es ja auch rechtlich zu funktionieren

Die automatische Erhöhung ist, wie bei den Renten, an den Lohnindex, nicht an die Inflation gekoppelt.

Aus welchen Grund sollten Tarifparteien das vereinbaren dürfen, aber eine nicht tarifgebundene Firma mit seinen Mitarbeitern nicht?

JahrhundertwerkTVÖD

Zitat von: heiner123 in Heute um 10:05Die automatische Erhöhung ist, wie bei den Renten, an den Lohnindex, nicht an die Inflation gekoppelt.

Aus welchen Grund sollten Tarifparteien das vereinbaren dürfen, aber eine nicht tarifgebundene Firma mit seinen Mitarbeitern nicht?

Aus welchen Grund dürfen automatische und dem Index angepasste Diätenerhöhungen stattfinden?

heiner123

Zitat von: JahrhundertwerkTVÖD in Heute um 10:17Aus welchen Grund dürfen automatische und dem Index angepasste Diätenerhöhungen stattfinden?

Da es einen Unterschied zwischen Lohnindex und Inflation gibt. Nach dem Lohnindex wäre eine regelmäßige Erhöhung vermutlich möglich.

Dem Preisklauselgesetz nach ist ja nur folgendes ausgeschlossen:

Der Betrag von Geldschulden darf nicht unmittelbar und selbsttätig durch den Preis oder Wert von anderen Gütern oder Leistungen bestimmt werden, die mit den vereinbarten Gütern oder Leistungen nicht vergleichbar sind.

Das betrifft den Lohnindex nicht, da dieser nicht von anderen Leistungen oder Gütern abhängig ist.

JahrhundertwerkTVÖD

Also profitieren die Politiker unmittelbar von ihren eigenen Entscheidungen den Mindestslohn regelmäßig zu erhöhen.
Ein Schelm wer böses dabei denkt.

Spaß beiseite, es gibt immer einen Weg wenn beide Parteien es möchten und entsprechend benennen oder argumentieren

MoinMoin

Zitat von: JahrhundertwerkTVÖD in Heute um 07:58Auch diese Fälle wird und kann es geben.
Wer sagt dass nicht genau diese Fälle in den Verhandlungsrunden besprochen und/oder angepasst werden können?
Auch kann es theoretisch sein, dass mittels den bisherigen Verhandlungen mehr als die Inflationsrate verhandelt wurde. Hier spricht ebenfalls nichts dagegen dies in den dann stattfindenden Verhandlungsrunden anzupassen.

Mir ging es lediglich darum, nicht alle 2 oder 3 Jahre darüber diskutieren zu müssen und die Kapazitäten auf andere und wichtige Punkte zu lenken.
Was heißt wird und kann es geben?
Rechne doch mal nach, wo dein Gehalt jetzt stehen würde, wenn wir seit Start des TVx immer den Inflationsausgleich bekommen hättest.
Wir hätte jetzt ~10% weniger Gehalt. (Vergleich 2006-2025)

BAT

Naja, hast sicher anhand irgendwelcher Prozente recht, Moin Moin.

Mit bereits 2006 möglicher stufengleicher Höhergruppierung und der Matrix von heute hätte ich 20 bis 25 Prozent mehr als die Inflation. Der Tarifvertrag besteht ja nicht nur aus einer Tabelle ;)