Fahrtzeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit

[OrganisationsGuy]

Mahlzeit in die Runde.

Mein Arbeitgeber hat mit mir im Bereich TVÖD-Vka einen Vertrag über 39 Stunden vereinbart. Es gibt eine flexible Arbeitszeit mit Kernzeiten, die ich wegen Publikumsverkehr und der Leitung eines Sachgebietes in der Behörde einzuhalten habe.

Gelegentlich weist mein Arbeitgeber mich an zu Abenddiensten zu erscheinen damit ich Kontrollen im Außendienst wahrnehmen kann die nur zu diesen Abend / Nachtzeiten getätigt werden können.

Sind die An- und Heimfahrtzeit der Abenddienste bereits Arbeitszeit oder gilt die Arbeitszeit erst, wenn ich an der Kontrollstelle angekommen bin?

Ich fahre beispielsweise Abends um 17:30 Uhr daheim los und komme um 17:55 Uhr am Kontrollort an. Arbeitszeitbeginn um 17:30 Uhr oder um 17:55 Uhr?

[Kawa]

wie ist der Arbeitsort im Arbeitsvertrag definiert?

[Alien1973]

Handelt es sich um eine "Dienstreise"?
Bei uns wäre in diesem Fall Arbeitsbeginn 17:55

Bei einer Dienstreise würde bei uns allerdings 17:30 zählen, verlassen der Wohnung.

Da es sich aber wohl eher nicht um eine Dienstreise handelt, sondern um eine normale, wiederkehrende Arbeit, wäre wohl eher 17:55 Arbeitsbeginn. Da musst du mal in eure Dienstvereinbarung schauen.

Oder du erscheinst vorher im Büro, stempelst dich aus und fährst mit Dienstauto zur Kontrolle. Dann wäre 17:30 Arbeitsbeginn....

[Bubi11]

Oder du erscheinst vorher im Büro, stempelst dich aus und fährst mit Dienstauto zur Kontrolle. Dann wäre 17:30 Arbeitsbeginn....

So einfach geht das aber auch nicht da man sonst auch Arbeitszeitbetrug unterstellen könnte wenn das nicht vereinbart ist. Wir haben hier zwei Mitarbeiter die fahren 2 mal in der Woche an eine Aussenstelle 75KM von uns weg. Da wurde das vereinbart das sie ins Büro kommen, einstempeln und mit dem Dienstauto zur Aussenstelle fahren.
Dann haben wir viele die eine Pauschale Dienstreise Genehmigung haben. Aber da beginnt und endet die Zeit beim Termin und nicht ab/bis zu Hause. Welche Zeit die Allerdings eintragen wann sie dort ankommen kann wiederum keiner kontrollieren. Also zum Beispiel haben wir Psychologen, Sozialarbeiter, Physio, ... die direkt von zu Hause zu den Terminen fahren bzw. auch nach Hause nach dem letzten Termin und das wird auf einen Zettel notiert und dann zur Personalabteilung gegeben. Diese tragen die Zeiten dann ins Zeitkonto ein. Was die da reinschreiben weiß eigentlich keiner.