Wünsche für die nächste Tarifrunde 2027?

Begonnen von LisaSimpsonÖD, 04.08.2026 11:34

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MaLa

Zitat von: JahrhundertwerkTVÖD in Gestern um 13:45Ich bin extra von einem Geheimbund der Arbeitgeber angestellt worden um hier  gegen Verdi zu posten.
Vertraglich muss ich mir beim posten ein Aluhut anziehen und den PC Bereich mit Alufolie umwickeln.

Erklärt so machen Post :P

hf4om

Zitat von: UNameIT in 14.10.2026 19:08Brandenburg zum Beispiel hat bereits rechtskräftig entschieden rückwirkend zum 1.1.26 zwischen 7 und 18% mehr Gehalt an seine Beamten zu zahlen......

Klar sind das unterschiedliche Systeme, dass Problem ist das oft im selben Büro Beamte und TB sitzen, die beide die selben Arbeiten machen. Der einzige Unterschied: Die Besoldung/das Gehalt.

dort liegt die arbeitszeit aber mittlerweile auch bei 41 wochenstunden...mal davon abgesehen, dass man jahrelang unzureichend die besoldung erhöht hatte und das nun (verzinst wird es natürlich nicht, also noch geld gespart) nachholt

MoinMoin

Zitat von: hf4om in Heute um 12:12dort liegt die arbeitszeit aber mittlerweile auch bei 41 wochenstunden
Also meine Beamten arbeiten 8h plus AZV Tag und ich arbeite 7h und 57,6 Minuten.
Als da ist der unterschied in der Jahresarbeitszeit nicht mehr als ein Stunde ! 8)

hf4om

Zitat von: MoinMoin in Heute um 13:08Also meine Beamten arbeiten 8h plus AZV Tag und ich arbeite 7h und 57,6 Minuten.
Als da ist der unterschied in der Jahresarbeitszeit nicht mehr als ein Stunde ! 8)


Die AZV sieht ab März 2027 eine Erhöhung von 40 auf 41 Wochenstunden vor, das ist neben anderen Faktoren in der neuen Besoldung berücksichtigt.

Wenn das Gehalt steigt/stagniert, gleichzeitig aber die Arbeitszeit erhöht wird, sinkt der tatsächliche Mehrwert pro geleisteter Arbeitsstunde.
In den Medien, und auch hier im Forum, liest man meistens nur ,,Beamte bekommen X % mehr Geld". Das ist in dem Fall trügerisch, weil ein Teil der Erhöhung durch die längere Arbeitszeit wieder aufgefressen wird.
Der andere Teil sind inflationäre Anpassungen, aber auch das Aufholen dessen, dass über viele Jahre nicht verfassungsgemäß besoldet/angepasst wurde. Dem ist man ausgeliefert. Dass der Anpassungseffekt über viele Jahre aufgeschoben wurde und nun auf ein Mal nachgeholt wird, ist nicht die Schuld der Beamten, sondern des Dienstherrn, der natürlich darauf aus war, das möglichst hinauszuzögern. Einen solchen Effekt kennt der TVÖD nicht, da es hier die Tarifverhandlungen gibt und auch das Streikrecht.

In Bayern liegt der Unterschied zwischen Tarifbeschäftigten und Beamten aktuell bei einer Stunde. Der Unterschied lag aber auch schon mal bei 3,5 Stunden.

Gönne den TVÖD-Beschäftigten einen guten Abschluss, nicht falsch verstehen.
Ich bitte nur, die Hintergründe im Ganzen zu beleuchten und nicht irgendwelche Überschriften, die sowohl im Angestellten als auch Beamtenbereich IMMER eher gegen die Beschäftigten/Beamten gerichtet sind (für die Öffentlichkeit sind wir nichts anderes als ein Kostenfaktor), nicht ungefiltert für bare Münze zu nehmen

MoinMoin

Beamten leisten keine Arbeit und werden nicht für ihre Arbeitsleistung alimentiert, sondern nur für ihre Existenz.  8)
Einer der Nachteile, die ein Beamter "ertragen" muss. :-[

Bubi11

Zitat von: MoinMoin in Heute um 14:13Beamten leisten keine Arbeit und werden nicht für ihre Arbeitsleistung alimentiert, sondern nur für ihre Existenz.  8)
Einer der Nachteile, die ein Beamter "ertragen" muss. :-[
Was ist mit der Alimentierung des Ehepartners nach dessen Ableben? Er muss also nicht einmal existieren oder?

BBBB

Eine Frage nachdem die kommunalen Arbeitgeber ja alle unter den Personalkosten leiden.

Kann mir jemand sagen weshalb die SuE Zulage nicht fristgerecht zum Jahresende gekündigt wurde? Hier zahlen wir monatlich 130€ ohne mit der Wimper zu zucken. Ich gönne es den Kolleginnen und Kollegen aber bei uns beläuft sich das Volumen mit 5 kommunalen Kindergärten, 2 Hortbetreuungen und co. auf rund 280.000€ im Jahr. Das Geld ist also auf jeden Fall da, sonst hätte man diese Vereinbarung ja fristgerecht beenden können und mit in die nächste Tarifrunde nehmen können.