Autor Thema: Tarifverhandlung TV-L ab 09/2021 - Vorschläge/Wünsche  (Read 196538 times)

thesisko

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Antw:Tarifverhandlung TV-L ab 09/2021 - Vorschläge/Wünsche
« Antwort #255 am: 14.03.2021 11:53 »
Meister und Techniker endlich in die EG 10

Das ist wirklich überfällig.
Ich sehe immer Stellenbeschreibungen von normalen Sachbearbeitern in der E9a,b.
Dabei ist dort die Voraussetzung nur eine Ausbildung.

Warum hier eine Verbeamtung nur ab EG12 gefordert wird, dass erschließt sich mir nicht.

Dass die in den letzten Runden bei der Erhöhung schlechter gestellt wurden, das sollte man wirklich mal ändern.

Mein Wunsch wäre eine moderne 35h Woche.

Bastel

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« Antwort #256 am: 14.03.2021 17:56 »
Nichts davon wird kommen.

Spid

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Antw:Tarifverhandlung TV-L ab 09/2021 - Vorschläge/Wünsche
« Antwort #257 am: 14.03.2021 18:17 »
Meister und Techniker endlich in die EG 10

Das ist wirklich überfällig.
Ich sehe immer Stellenbeschreibungen von normalen Sachbearbeitern in der E9a,b.
Dabei ist dort die Voraussetzung nur eine Ausbildung.

Tariflich - und darauf kommt es bei Tarifverhandlungen ja an - ist die Eingruppierung in E1-E12 bei den allg. Tätigkeitsmerkmalen hinsichtlich subjektiver Merkmale voraussetzungslos. Mithin stünde sie durchaus auch Meistern und Technikern offen - sofern diese die passende auszuübende Tätigkeit für eine solche Eingruppierung haben.

thesisko

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« Antwort #258 am: 15.03.2021 07:10 »
Man müsste dann wohl Meistern und Technikern, die eine leitende Funktion eines Fachbereichs oder Werkstatt ausüben und die Entgeltgruppe E10 einordnen. Meiner Meinung ist diese Forderung mehr als angemessen.

Spid

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« Antwort #259 am: 15.03.2021 07:41 »
Warum?

QuietscheEnte

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Antw:Tarifverhandlung TV-L ab 09/2021 - Vorschläge/Wünsche
« Antwort #260 am: 15.03.2021 08:01 »
Unser Werkstattleiter ist in E12 und hat ne sehr gute Bindungszulage, möglich ist alles. Der AG muss nur wollen.

ACDSee

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« Antwort #261 am: 15.03.2021 13:33 »
Vorschläge:

Laufzeit: 2 Jahre

-strukturelle Ändeurngen
-- Vereinheitlichung von Ost- / West-Tarifvertrag (39 h/Woche für alle mit 100% JSZ)
-- stufengleiche Höhergruppierung ohne Verlust von anzurechnenden Zeiten
-- Einführung eines Leistungsfaktors (+/- 20% vom Entgelt je nach Leistungsbeurteilung)

- lineare Entgelterhöhung:
-- um 1,5% p. A. in Stufe 1-8
-- um 2,0% p. A. ab Stufe 9

-Pauschalbeiträge:
-- Erhöhung der vermögenswirksamen Leistungen auf 40 Euro monatlich
-- Auszahlung von 44 Euro mtl. steuerfreier Pauschale für Mobilitätskosten

Spid

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« Antwort #262 am: 15.03.2021 13:34 »
Also noch mehr Stufen?

Marten

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« Antwort #263 am: 15.03.2021 21:59 »
Ich Denke, bei den Meistern muss was passieren im Tvöd geht es auch ohne Probleme bis Eg 10 was ca 900€ mehr im Monat entspricht. Aktuell ist auch oft der Techniker der Vertreter des Meisters und dieser bekommt ja die 9b, der letzten Runde sei dank.

Spid

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« Antwort #264 am: 15.03.2021 22:05 »
Meister mit entsprechender Tätigkeit und darauf aufbauend rangieren im TVÖD von E8-E9c. Entgeltgruppen bilden keine Hierarchien ab.

Marten

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« Antwort #265 am: 16.03.2021 08:14 »
Ich denke es gibt in keiner anderen Berufsgruppe so ohne Diskrepanz für die gleiche Arbeit im Tvöd  9c geht man mit 59251€ Jahres Brutto heim und beim Land mit 9a 50279€, was einer Differenz von ca. 9000 € entspricht was schon echt heftig ist. Die 1,5 Stunden die man in der Woche mehr arbeiten muss lasse ich mal raus was aber auch nochmal ca. 4% weniger Gehalt entspricht. Ingesamt muss man doch von einer schönen verarsche sprechen und nicht nur von der berühmte Packung Lachs.

Spid

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« Antwort #266 am: 16.03.2021 08:44 »
Unterschiedliche AG zahlen unterschiedliche Gehälter.

was_guckst_du

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« Antwort #267 am: 16.03.2021 09:15 »
..und unterschiedliche AN können unterschiedliche Gehälter erlangen...die Welt ist voller Unterschiede...
Gruß aus "Tief im Westen"

Meine Beiträge geben grundsätzlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder und beinhalten keine Rechtsberatung. Meistens sind sie ernster Natur, manchmal aber auch nicht. Bei einer obskuren Einzelfallpersönlichkeit antworte ich auch aus therapeutischen Gründen

Bastel

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« Antwort #268 am: 16.03.2021 10:25 »
..und unterschiedliche AN können unterschiedliche Gehälter erlangen...die Welt ist voller Unterschiede...

Bekommen wir nicht täglich eingeimpft, dass wir alle gleich sein? Egal ob Mann, Frau oder buntes Einhorn?

Amtsdenker

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« Antwort #269 am: 16.03.2021 10:27 »
"Ich denke es gibt in keiner anderen Berufsgruppe so ohne Diskrepanz für die gleiche Arbeit im Tvöd  9c geht man mit 59251€ Jahres Brutto heim und beim Land mit 9a 50279€, was einer Differenz von ca. 9000 € entspricht was schon echt heftig ist."

Im Vergleich zu Ingenieuren sind diese Gruppen om TVÖD bzw. TV-L aber immer noch vernünftig bezahlt. Ein Ingenieur kommt je nach Gruppierung vielleicht auf 5.000-12.000 € Brutto mehr in der Endstufe als bei 9c. Eine recht marginale Differenz für ein häufig deutliches Plus an Verantwortung und Schwierigkeit. So lassen sich gute Leute im ÖD schlecht halten. Das macht unserem Amt derzeit zu schaffen.