Hallo zusammen,
mich würde interessieren, ob dies bei euch auch so gehandhabt wird.
Am 09.06.2024 findet die Europawahl, sowie bei uns die Kommunalwahl, statt. Da ich auf dem Rathaus arbeite, wurde ich zum Wahlhelfer (Schriftführer) berufen.
Ich hatte dann dem zuständigen Mitarbeiter geschrieben, dass ich leider absagen muss, da ich zum Zeitpunkt der Schulung für die Wahl im Urlaub bin. Ich hatte daher um eine Nachbesetzung gebeten.
Die Antwort darauf war, dass mir einen Nachtermin angeboten wird.
Zudem wurde mir geschrieben: "Dies ist ein (Dienst-)verpflichtender Termin für das gesamte Rathaus-Team."
Gleichzeitig bekommen wir dafür aber keinen Freizeitausgleich und es werden keine Arbeitsstunden angerechnet. Ich finde es doch ziemlich paradox. Dass ich einerseits beruflich dazu gezwungen werde, jedoch dafür keine Arbeitszeit anrechnen kann? Wie sieht das bei euch aus? Ist das so überhaupt erlaubt? Oder kann ich Arbeitsstunden aufschreiben?
Besten Dank!